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xlsx 霍兰德职业倾向测试v3
霍兰德职业倾向测试提问回答（1为是，0为否）01、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是，根据自己的情况每一题回答“是
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xls ZJ025清单支付报表
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xls 身份证号码转换为年-月-日
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xlsx 附件2：LTE无线参数集中配置管理表（V试行版）
参数分类1定时器常量类2345 移动性管理类6 功率控制类参数7 资源调度类设置要求说明一致符合日期 版本 修订历史 编制人 说明2014-3-181、参数设置说明CSFB类DRX及寻呼周期类2/3/
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xlsx X集团成本权责分工表V16;0-1P
页说明序号关键事项 发起部门 输出成果项目公司 集团 集团决策层一 工程合同审批1.1《工程合同》 X集团成本权责分工表1表示发起或组织，23456789表示对事项的处理或审核顺序；相同数字表示同步处
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xls 总经理秘书绩效考核表v16;0
一、基础信息姓名职位二、自评与上级考评（此栏已设置好公式，务必先填写后打印）项目 执行结果 个人评分--- 职员 绩效考核表V1.01.以下计划工作占40%，KPI占40%，工作态度占比10%，工
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xlsx 大连晟远公司基本制度_141231-V03
大连晟远科技有限公司制度规范一、基本制度1新员工到岗后，老员工应积极主动的与新员工打招呼，并交换电话号码，有困难提供帮助。2相关制度在今目标上发布，重要更新以邮件通知3向新员工讲解公司的现状及未来发展
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大连晟远科技有限公司制度规范一、基本制度1新员工到岗后，老员工应积极主动的与新员工打招呼，并交换电话号码，有困难提供帮助。2向新员工讲解公司的现状及未来发展方向（培训人员或领导）3向新员工讲解公司的一
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xls 项目运维服务工作量评估v16;02
序号服务项目 维护内容概要 服务频度一、服务器远程服务1预计平均每月一次2预计平均每月一次3服务器操作系统维护监控 预计平均二月一次4服务器操作系统性能日常维护 预计平均每月一次二、服务器网络与网络安
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xls 中山2007秋季高起本人力资源管理V078317411
序号学号 姓名平均分 测评分 综合测评总分行政法与行政诉讼法 计算机网络基础 现代企业管理 人才测评理论与方法 绩效管理 工作分析与人力资源规划 组织行为学 公共关系学 管理信息系统 国家公务员制度概
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向豆丁求助：有没有户口本的扫描件怎么弄做假身份证 V:hzvip168zj?

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