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xls 产品制作工艺要求

产品工序工价表序号工序名称工价备注1 人字走前幅花边2 四线包轧前后浪3 人字包裤脚5四线轧左侧骨6 四线轧右侧骨89订纸牌10 剪线产品编号:0752K<188234>打枣3度产品制作工艺要求工

价格： 10.00豆元大小：1.09M页码：46页时间：2017-06-05浏览：1

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户外写真材料户外喷绘材料户外写真材料展示材料（一）户内写真材料序号效果名称规格材质价格备注1 高光相纸234 背喷灯箱片 5678 白画布 9101112 背胶银箔片1314（二）户

价格： 10.00豆元大小：890.3K页码：5页时间：2018-12-12浏览：0

xls 德国厨师办理流程

德国项目内容备注样本附件面试前填写简历各招工单位需填写工人完整的简历考（面）试协议无犯罪记录保证书工人确保无犯罪经历简章确认工人签字按手印面试后与我公司签订出国服务合同与我公司签订出国服务费

价格： 1.00豆元大小：20.5K页码：2页时间：2018-04-22浏览：0

xls 信访办理规范使用的各类表格

信访事项程序性受理告知书信访件编号来访人姓名联系电话身份证号住址随访人姓名信访日期信访事项办理部门经办人联系电话送达时间送达人联系电话来访人意见信访事项程序性受理告知你（们）反映的问题，

价格： 4.00豆元大小：45.5K页码：26页时间：2015-07-31浏览：0

xls 学院个人月工作计划/评价表

任职者部门职位考核者考核期常规任务衡量标准和进度权重自行评价上级评价阶段任务衡量标准和进度权重自行评价上级评价衡量标准和进度权重自行评价上级评价12等级工作任务确认签字栏考核

价格： 11.00豆元大小：33.5K页码：5页时间：2009-09-30浏览：1

xls w5c[经济/管理]企业纳税筹划与合理避税及风险控制

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企业纳税筹划与合理避税及风险控制 
【参加对象】董事会、监事会成员，总经理、财务副总经理以及其他高级经营管理人员，财务经理、财务主管、税务经理、税务主管、总帐会计、税务会计等具体操作层面人员。【培训讲师】魏其斌【费用】￥2800元/人 (包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) 【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料 课程目的： ● 课程目的：　　众所周知，通过纳税筹划，可以令企业在合理合法的前提下减轻纳税负担，降低企业经营成本，最大限度增加企业效益。但中国目前税收种类繁多，税收政策变化频繁，如何在短时间内较全面地掌握操作难度较大的纳税筹划技巧？企业普遍认为“业务部门可以随意做，合同可以随意签，税收出现问题应该是财务来处理”。观念的不到位给企业带来巨大的税务风险。怎样有效控制和规避税务风险？如何在国家政策、法规允许的前提下既挣钱又省钱？如何提高企业的纳税技巧？是企业极其关注的问题。　　尤其在当前严征管严稽查的形势下，企业做好纳税筹划更显得非常重要。该课程帮助企业更好的学习、了解税收筹划的基本知识、原则、条件与技巧，掌握运用好现行税收政策，结合国内税收制度的特点，通过对纳税筹划相关知识的讲解，技术手段的剖析，具体案例的分析，并结合最新的税收法规政策的变化，把纳税筹划的理念和方法具体运用到企业战略与日常经营管理的各个环节，借以实现企业价值的最大化。同时对于税务风险防范的操作也有精彩阐述与生动案例分享。课程收益： ● 课程收益：　　了解纳税筹划的相关知识和技术手段、平台；　　掌握企业战略决策中的税务管理与筹划方法　　掌握企业日常经营管理的税务管理与筹划方法　　掌握分税种的税务管理与筹划方法　　了解最新的税收法规政策的重大变化；　　掌握新旧税法的变化和衔接；　　了解企业税收优惠的调整及政策衔接；　　了解不同税种的企业纳税筹划方法；　　把握纳税筹划中企业经常面临的风险问题；　　学习新税法和新会计准则下的企业涉税业务；　　掌握新税法和新会计准则下的纳税筹划；　　掌握税务风险自我检测的思路与方法；　　掌握不同税种纳税自查的方法与技巧； 
课程目标： ● 课程目标：　　明白税纳税筹划的概念、特点及其实施环节，通过案例的分享掌握纳税筹划的常用方法、筹划技巧、实施步骤与要点等。明

价格： 10.00豆元大小：65.0K页码：4页时间：2011-07-03浏览：0

xls [经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的...

rvw[经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》/>
为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制度的变更与撰写，中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》（点击了解内容）的基础上，特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。 
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《源管理制度设计与风险规避》源管理制度设计与风险规避》 【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管 
【时间地点】2011年11月10-12日深圳 | 2011年11月17-19日北京 | 2011年11月24-26 日上海【费用】3800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【培训讲师】梁艳松 《《社会保险法解读、应用及企业社保筹划策略和《社会保险法》《《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规》》内容纲要内容纲要: 避<a name="page"></a>

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xls 【HR培训资料】初级题参考答案

税务登记帐号码A00000000000000000000010A0000000000000000000001 1A0000000000000000000002 0A000000000000000000

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xlsx 【范本】人力资源管理月报表

勤奋专业自信活力创新填报：校核：审核：批准:目录表1: 组织架构图表2：人员配置与招聘表3：培训管理表4：人才管理表5：绩效管理表6：人工成本表7：基础人事管理表8：考勤管理表9：劳务用工

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