搜索
我要上传豆丁书房

约有1359篇，以下是第 31 - 40篇
xls 职位说明书
职位说明书职位编号职位名称：市场部经理 编写日期：所属部门： 配送总公司－网上商城－市场部 编写部门：直接行政上级： 网上商城总经理 直接业务上级：直接行政下级： 市场部营销策划员（问卷中没有） 直接
价格： 2.50豆元 大小：66.5K页码：4页时间：2018-02-24浏览：1
xls 职位情况表
页附件职位编码单位名称所需知识、技能等条件备注学历 学位 专业 其他26080001 遂宁市财政局 科员 全国不限26080002 科员 全国不限26080003 科员 全国不限 无要求 参照公务员法
价格： 11.00豆元 大小：58.5K页码：6页时间：2018-09-27浏览：1
xls 职位申请表
校园招聘职位申请表职位是否可调配：姓名： 性别： 出生年月： 星座：政治面貌： 民族： 婚否：手机号码： 血型：固定电话： 电子邮箱：身份证号码： 入学前户口性质： 户口所在地： 家庭住址： 必要时紧
价格： 10.00豆元 大小：157.5K页码：4页时间：2017-10-31浏览：0
xls 软件研发部绩效考核表
被考核者职位技术总监 部门考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.8+2=98.8指标分类 指标类型 考核指标 分值 评分得分自评得分上级评得分 平均分按时完成工作 3工作全部按时
价格： 10.00豆元 大小：43.0K页码：3页时间：2012-12-13浏览：0
xls 研发人员绩效考核表
普通员工周边绩效考核表评价维度评价因素描述 评价等级工作态度责任心进取心工作品质团队合作工作能力工作效率工作技能环境适应周边绩效评估分值 姓名 职务 部门 考核期 本表用于对普通员工在考核期内的个人工
价格： 5.00豆元 大小：50.5K页码：13页时间：2012-04-13浏览：0
xlsx 研发绩效指标
批准：第1页，共3页 审核： 制表：研发部考核指标分配研发经理考核指标指标类别 指标细化 权重 分值 考核说明 数据来源 考核得分 得分说明 分管意见 实际得分50% 15159-150-950% 1
价格： 11.00豆元 大小：16.27K页码：3页时间：2023-08-04浏览：2
xls 研发部工作计划及总结
部门月度工作内容 绩效权重 责任人 需要输出内容 完成时间产品策划产品策划工作梳理，平台建立 50% 赵国尧 产品策划工作手册框架 拟定初步开展计划30% 赵国尧 计划跟踪表 全月 重点产品物料跟进2
价格： 1.80豆元 大小：38.0K页码：2页时间：2010-06-22浏览：0
xls 研发人员绩效考核表
研究开发人员绩效考核表员工：部门： 日考核项目考核内容 分数 考评得分出勤 10工作计划 及时提交工作周报，月报 1050 听从部门工作安排，善于同事之间沟通 10尚能与同事合作、达成工作要求 7不听
价格： 免费 大小：26.5K页码：1页时间：2010-07-16浏览：0
xls 2016年漳州市部分行业部分技术工种(职位)工资指导价位
页一、制造业序号职业代码 工种（职位） 高位数 中位数 低位数1 6040101 车工初级工 2923 2301 1695中级工 3336 2585 2176高级工 4370 3282 25172 6
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：4页时间：2017-07-12浏览：0
xlsx 职位表2017包头事业单位招聘807人职位表
45页序号 主管部门 招聘单位 岗位编码报考资格条件联系电话 备注专业及代码 学历、学位 其他条件1 1010101记者 新闻学 69886982 101010269886983 1010103698
价格： 5.88豆元 大小：5.72M页码：45页时间：2017-10-18浏览：0

向豆丁求助：有没有技术研发职位?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券