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2酒店管理招聘集团行政人资招聘渠道对比分析——集团连锁酒店管理项目酒店序号 渠道种类 渠道分类 渠道细分 优点 缺点1内部市场2 内部竞聘3 员工推荐4外部市场网络招聘企业网站招聘 几乎不用成本 简历
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日期：单位备注数量 签到 人数 签到率 确认参训人数 确认参训率123456合计 『营业区』甄选汇总表排名LASS测试通过人员日期： 制表人：序号 姓名 推荐人姓名 团队 是否面试 是否确认参训 备注
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[工作总结]牛场镇村务公开管理民主示范村居百分考核细

村务公开管理民主示范村（ 村务公开管理民主示范村（居）百分考核细则
考核项目 创建工作目标内容 基本 项目及分值 分 未成立创建 小组扣4分； 未按规定设 立村民代表 议事组织扣2 分。 每少召开一 次创建专题 会议扣1分 无长效宣传 标语扣2分； 每少一条临 时性标语扣1 分。 六项制度健 全，每缺一 项扣1分；有 一例违反制 度情况扣1分 。 未依法依章 民主选举产 生村干部的 扣2分；非“ 双强”型村 干部的扣1分 。 机构设置每 缺一项扣1 分；工作不 力扣2分。 无专业协会 扣2分，无邻 里自治小组 扣2分，工作 不力扣1分。 自评 得分 上级考评 扣分 得分

1

建立创建村务公开民主管理示范村工作 小组；设有不少于20名以上村民代表组 成的专门的议事组织。

6

基础 工作 深入 扎实 (20 分)

2

每季度召开一次有关创建专题会议，做 好会议记录。

4

3

本村醒目位置设置2条以上长效宣传标 语，3条以上临时性标语

4

4

制定村务公开、村民会议和村民代表会 议、村民民主评议干部、村民民主理财 、村民自治章程、村民公约等六项制 度，严格按制度管理。

6

5 村级 组织 健全 有力 （15 分） 村级

村“两委”班子依法依章民主选举产 生，具备“双强”村干部的能力和条件

5

6

村委会下属的人民调解、经济发展、计 划生
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3酒店管理人资人资规划——对目前人力资源的工作现状分析及年度规划序号 工作模块 定义 工作内容123201X年度1-6月工作规划 7-12月工作规划人力资源规划人力资源规划就是一个组织科学地预测和分析
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叶予舜
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xlsx 选教材任务分配表
班级课程名称 课程性质 考核方法 学分 总学时 理论学时 实验学时 实训学时 周学时 拟授课教师 选教材必修 考试 6432 32 黄德军必修考查 2525 黄德军嵌入式系统开发与应用 必修 考试 6
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