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xls 新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析【培训讲师】梁艳松课程背景：新《劳动合同法》解读及企业应对策略——课程背景：新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析——课程背景： 培训内容：第一天、新《劳
价格： 7.00豆元 大小：62.5K页码：3页时间：2015-07-06浏览：0
xls 机电设备安全管控要点
机电设备安全管控要点序号安全因素 安全风险 管控要点一、作业人员相关1 能力素质2 持证情况3 身体状况二、作业环境相关4 通风情况 维护好通风设备，加强通风管理。5 排水情况6 照明情况7 噪声情况
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：3页时间：2018-11-23浏览：1
xlsx 销售合同评审要点-财务 201903
销售合同财务评审要点序号关注要点 底线条款 偏差描述 偏差应对措施 责任人 备注1 合同组价 税率清晰，范围符合造价及税法要求。2 支付条款3 支付方式 收支余额覆盖对应的毛利4 保函条款5 支付币种
价格： 免费 大小：12.78K页码：1页时间：2019-05-25浏览：0
xls 人力资源管理诊断要点对照表
1.解决问题的系统方法；1.介绍行为科学，企业内思想交流和改革方面的发现；1.经济、社会、市场和其他环境对管理的影响；1.我们这个组织里的笨蛋和做事效率高的人好像一样多。1.咨询工作的性质、目的和历史
价格： 10.00豆元 大小：90.5K页码：14页时间：2017-05-29浏览：0
xls 甲方行为要点检查表初稿
填写指引1、每次检查时，应对照上次检查的结果进行复核2、对于需要完善和整改的工作，项目团队应在检查总结会上确定完成时限3、检查组应分工开展检查，对每一项检查内容应具体描述实际情况4、总结会后应将检查表
价格： 10.00豆元 大小：140.5K页码：9页时间：2017-06-25浏览：5
xls 卓越绩效评价准则审核要点
条款条文 要点4.1.1.1 高层领导的作用4.1.1.2 组织的治理4.1.1.3 组织绩效的评审4.1.2.1 公共责任4.1.2.2 道德行为4.1.2.3 公益支持战略制定战略规划的制定与部署
价格： 8.00豆元 大小：114.5K页码：15页时间：2018-02-24浏览：0
xlsx 岗位检查表技术案例-联想超级盘系统
案例描述机型故障描述客户报修机器开机进不了系统，要求上门服务。故障预设实训手册流程阶段 行为检查点 检测点描述检验 查询知识库 查找相关的维修案例，进行故障初判市电检测规范检验。包含如何正确使用万用表
价格： 10.00豆元 大小：16.29K页码：4页时间：2017-05-03浏览：0
xlsx 联想手机a208t技术岗位实训考核表
升级手机操作系统机型故障描述预设故障，客户送修手机称运行非常慢，希望升级手机操作系统流程阶段 行为检查点 检测点描述检验 复现故障；维修前验机操作。与用户一起复现故障，在维修前，须进行维修前验机动作。
价格： 10.00豆元 大小：23.63K页码：7页时间：2017-05-03浏览：0
xlsx 企业发展最应该避免哪些问题？中小企业十宗最！常见的57个问题
序号十宗最 具体表现1 因人设岗2 组织架构模糊3 责权利不清晰4 关系好的员工特别照顾5 看不惯某些员工6 公司有派系7 喜欢讲好话的员工8 真正有能力的员工才华得不到施展9 目标强压给销售团队，没
价格： 2.00豆元 大小：13.42K页码：3页时间：2018-08-11浏览：0
xlsx Copy of COC常见审核内容及审核方法汇总
检查类别常规审核内容 中国法规要求点 如何进行审核取证 明确的证据举例 补救童工及未成年工访谈，文件审核，强迫劳动禁止工厂收取身份证、押金等 管理层询问，员工访谈询问强迫加班限值员工自由 有明确规定的
价格： 10.00豆元 大小：21.23K页码：2页时间：2017-09-06浏览：0

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