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xlsx 霍兰德职业倾向测试v3
霍兰德职业倾向测试提问回答(1为是,0为否)01、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是,根据自己的情况每一题回答“是
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xls ZJ025清单支付报表
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xls 身份证号码转换为年-月-日
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xlsx 房地产运营总监的知识V26;1-1P
大分类知识分类 所需掌握知识小分类 了解 掌握 精通 备注战略管理为公司做“体检” 战略地图编制 主导公司战略地图编制,强调有逻辑推理性 战略计划编制 主导公司战略计划编制与讨论,并最终至定版 管理能
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xls 总经理秘书绩效考核表v16;0
一、基础信息姓名职位二、自评与上级考评(此栏已设置好公式,务必先填写后打印)项目 执行结果 个人评分--- 职员 绩效考核表V1.01.以下计划工作占40%,KPI占40%,工作态度占比10%,工
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xlsx 第一阶段 34薪酬 V156;0 20180521
部门岗位序列 岗位名称 岗位 绩效层级 基础工资 岗位工资 绩效工资 工龄工资 夜班补贴 全勤调整后合计项目组 专业管理序列 项目总负责人 30003000 6000 400100 12600项目组
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xls 项目运维服务工作量评估v16;02
序号服务项目 维护内容概要 服务频度一、服务器远程服务1预计平均每月一次2预计平均每月一次3服务器操作系统维护监控 预计平均二月一次4服务器操作系统性能日常维护 预计平均每月一次二、服务器网络与网络安
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xls 中山2007秋季高本人力资源管理V078317411
序号学号 姓名平均分 测评分 综合测评总分行政法与行政诉讼法 计算机网络基础 现代企业管理 人才测评理论与方法 绩效管理 工作分析与人力资源规划 组织行为学 公共关系学 管理信息系统 国家公务员制度概
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xls 营业厅积分通报v126;30
日期片区营业厅 营业厅 营业厅 达标管理20141230 5523 27 42%54 27 22 50%54 37 12 5022 21 44%50 25 18 50%50 25 20 50%日期合作
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xls 职位KPI-v2
职位指标 考核频度项目主管进度计划准期率 季度预算内成本控制 季度技术核定成本控制 季度产品质量一次交验合格率 季度专业工程师进场材料合格率 季度产品质量一次交验合格率 季度进度计划准期率 季度预算内
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向豆丁求助:有没有离婚起诉要结婚证吗做假身份证 V:hzvip168zj?

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