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新《劳动合同
法
实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退
技巧
与...
【培训讲师】钟永棣认证说明: 课程背景: 培训内容:一、 员工跳槽的常见风险与应对技巧新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略【参加对象】各企业董事长
价格: 10.00豆元
大小:61.5K
页码:3页
时间:2015-02-02
浏览:1
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新《劳动合同
法
》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖
析
...
【培训讲师】钟永棣课程特色 专家介绍新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧【参加对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员
价格: 10.00豆元
大小:68.0K
页码:4页
时间:2013-01-14
浏览:1
xls
梁硕南、梁伟权_《劳动合同
法
》、《工伤保险条例》、《社会保险
法
》实操应...
【授课对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等导师简介:《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧,梁硕南、梁伟权公开
价格: 免费
大小:24.0K
页码:3页
时间:2013-10-12
浏览:2
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新《劳动合同
法
》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖
析
...
【培训讲师】钟永棣课程特色 专家介绍新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧【参加对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员
价格: 3.00豆元
大小:67.51K
页码:4页
时间:2014-03-07
浏览:0
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公开课_企业招聘面试、岗位
分析
、任职资格与薪酬福利优化实战
技巧
公开课:企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧【温馨提示】可为企业量身订制内训服务,欢迎咨询!【培训讲师】 丁坚课 格:【客户留言见证】2014年5月16-17日上海 |2014年5月
价格: 10.00豆元
大小:140.0K
页码:3页
时间:2014-11-26
浏览:4
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uot;各院系(所)科研秘书
:
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各院系(所)科研秘书:现将有关科技数据统计表发给贵单位,请按照表格要求认真填报,如实提通 根据教育部要求,2008年高校学校科技统计年报工作已经开始。供数据。于2009年1月5日之前将科技统计报表返回
价格: 免费
大小:56.0K
页码:7页
时间:2009-06-17
浏览:2
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uot;附件3
:
企业所得税弥补亏损台帐&
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uot;
附件3:企业所得税弥补亏损台帐主管税务机关:所属年度: 金额:元核定亏 经批准弥补亏损情况序 申请企业名称 经济 所属 亏损 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年号 类型 行业 年度年度 年度 年度
价格: 11.00豆元
大小:19.5K
页码:2页
时间:2010-12-08
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【运营岗位职责及晋升标准】
9
0天运营实战班
导师
@杨帅
岗位岗位要求 子版块 工作说明用户运营新用户老用户流失用户活动运营互动型产品功能创意口碑内容运营内容源内容分发创意口碑订单处理订单跟进处理订单数据分析运营管理运营工作培训培养1、对目标用户有清晰的认识
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页码:3页
时间:2018-11-15
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03 思想
导师
职责自检表(强化版)
阶段任务:帮助熟悉工作环境序号标准动作 沟通方式 执行情况1 新员工学习背景、工作经历、爱好、个性、专长和家庭情况了解 非正式沟通2 新员工的性格特点初步认识 观察3 协助新员工领取电脑、文具盒搭建桌
价格: 5.00豆元
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页码:2页
时间:2019-05-14
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沟通训练
法
雷达图测评数据
分析
表_高管版
v
1.0 - 模板
沟通训练法雷达图测评数据分析表(使用导航)操作步骤:第一步:填写已完成雷达图评测的各“团队名称”。第二步:将各团队雷达图“团队沟通能力总评分”分值填写到表格内。第三步:填写雷达图团队沟通能力“分项得分
价格: 10.00豆元
大小:285.0K
页码:10页
时间:2017-06-10
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向豆丁求助:有没有
秒速飞艇技巧玩法分析添加导师VX:qinsang95
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