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03 思想
导师
职责自检表(强化版)
阶段任务:帮助熟悉工作环境序号标准动作 沟通方式 执行情况1 新员工学习背景、工作经历、爱好、个性、专长和家庭情况了解 非正式沟通2 新员工的性格特点初步认识 观察3 协助新员工领取电脑、文具盒搭建桌
价格: 5.00豆元
大小:12.72K
页码:2页
时间:2019-05-14
浏览:0
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个人所得税Off
i
ceE
x
cel电子表格
计
算公式、方法、说明、参数、
速
算扣除...
工资薪金所得个人所得税计算方法级数全月含税收入级距 全月不含税收入级距 扣除数的计算方法原理:1 0210 105 =1500*(10%-3%)3 20 555 =1500*(20%-3%)+3000
价格: 5.80豆元
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时间:2012-07-13
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31【成本】某商贸城B6地块测算-2018-6-4-修订税率-调整土地分摊-未...
#N/A回款类型全盘比例50% 50% 一次性 50%40% 30% 30% 分期50% 50% 银行按揭 50%70% 30% 公积金按揭首付分期0% 25%50% 100%税项 税率增值税预征率
价格: 免费
大小:1.54M
页码:20页
时间:2019-08-08
浏览:2
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前台品牌
添加
申请模版-商家名称
一级类目名称二级类目名称 三级类目名称 需要添加的品牌个护化妆 面部护理 洁面乳 ABC 10 此条为举例sku数量要求: 商家自己整理产品类别,以邮件的形式用excel格式上报。邮箱地址: fanz
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时间:2017-06-03
浏览:1
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s
op
团队
端细化
sop团队端细化
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页码:2页
时间:2017-06-23
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高绩效销售
团队
象】总经理、副总经理、营销总监、市场总监、人资总监、销售总监、培训经理等企业营销中高层管理人员,建议企业组建高层团队集体报名参会,以便于迅速形成共识, 并保证信息的有效传达与对称【课 益】课程目的:课
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页码:3页
时间:2017-04-30
浏览:0
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销售
团队
KP
I
考核指标
自控公司销售人员绩效考核表序号考核指标 定义 目标值 考核方法 完成情况 考核得分 备注1 销售目标达成率 302 应收款目标达成率 153 承兑比例完成率 54 渠道开拓目标完成情况 年度代理商新增
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页码:1页
时间:2019-01-04
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运营
团队
KP
I
考核
岗位岗位要求 级别绩效基本工资活动报名资深活动专员营销推广资深营销经理直通车推广专员及试用期钻展推广专员及试用期淘客推广专员及试用期资深新媒体推广人员新媒体推广人员及试用期运营人员运营经理电商运营团队
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页码:2页
时间:2017-03-25
浏览:1
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项目
团队
个人考核表
分值考核内容和方式 实际得分制度执行 10服从性 101、执行公司管理制度,制定、完善项目部的各项管理制度并监督执行。执行制度原则性错误,每次扣3分;制度执行不力,每次扣1分,下不保底。1、出勤率:员
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页码:3页
时间:2017-10-16
浏览:0
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团队
贡献奖届满考核表
团队贡献奖届满考核表团队贡献奖届满考核表团队贡献奖届满考核表
价格: 3.00豆元
大小:12.73K
页码:2页
时间:2024-01-23
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
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