约有2855篇,以下是第 31 - 40
xlsx 年终考核组织管理
考核单位(盖章):单位负责人确认签字指标 指标说明 数据资料来源 评分标准 分值制度建设 6分工协作2基层医疗卫生机构的职能、分工的文件。 8663实际电脑上查 3具有统计汇总功能; 实际电脑上查 2
价格: 10.00豆元 大小:45.94K页码:21页时间:2018-11-18浏览:5
xls 考核用附表
序号学校名称教学及辅助用房 学生生活用房 体育场馆全部达标 全部达标 全部达标1 富源街道富源中学 12富源街道第一小学 13富源街道第二小学 14富源街道第三小学 15富源街道第四小学 16富源街道
价格: 10.00豆元 大小:32.0K页码:10页时间:2018-11-24浏览:0
xls 供应商考核数据表
供应商考核表序号考核指标 检验合格率152 交货及时率 153 批产品质量 254 改善及时性 255 服务质量 106 回复质量 10合计 100供应商不符合事项清单序号 供应商单位 日期 产品规格
价格: 1.00豆元 大小:27.5K页码:3页时间:2018-12-15浏览:0
xlsx UI设计师岗位考核指标
被考评人:考核周期: #REF!评分细则及分数10~9 1~012未按时完成任务。 无法完成任务。345678 特别加分和减分合计0分级方法:被考评人(签字)您本次评级:不合格考评人(签字)部门领导意
价格: 2.00豆元 大小:13.46K页码:1页时间:2017-11-08浏览:0
xlsx 司机绩效考核
东华能源(宁波)新材料有限公司司机绩效考核表被考核人主管部门 人事行政部 考核时限参加考核部门 人事行政部 考评人考评类别 考评项目 绩效目标 分值 考核计算标准 考核细则说明考评得分 扣分原因纪律管
价格: 10.00豆元 大小:12.57K页码:1页时间:2018-12-23浏览:0
xls 员工考核模板
上海建科检验有限公司员工绩效考核表说明:姓名:评判指标分值标准 互评考核分能够提前完成任务,工作质量突出,从未出现差错能够及时完成任务,工作质量较好,极少出现差错基本完成日常工作,但需要一定的监督,无
价格: 8.00豆元 大小:20.5K页码:1页时间:2019-01-03浏览:0
xlsx 法务绩效考核
公司法务绩效考核方案序号考核目标 权重 事项 类别 内容 要求 打分标准1 20%合同审核 40 审核期限及审核质量法律意见 40尽职调查 202 风险预控 20%合同管理 50503 40%15 材
价格: 10.00豆元 大小:12.96K页码:1页时间:2019-01-03浏览:0
xls 2015考核结果
序号姓名 性别 所学 专业 职称 工作单位及职务 考核结果 职工号1 马克俭 结构工程教授 贵州大学空间结构研究中心 院士 10000 优秀 200636642 宋宝安 农药学教授 贵州大学副校长核心
价格: 10.00豆元 大小:234.5K页码:21页时间:2019-01-04浏览:0
xls 饲料厂生产人员关键指标考核方案
生产人员绩效考核标准岗位:仓储部成品仓管员项目工作内容 工作标准入库 核单,验收,标识,签收入库单出库 核单,发货,回磅,过磅签单盘点账目 电脑账,每日库存报表。核单不正确,扣1分/次10分验收不准确
价格: 5.00豆元 大小:67.5K页码:21页时间:2017-12-26浏览:2
xls 安全目标考核
安全责任目标考核报表(月份)部门 考核目标 完成情况 未完成情况说明考核部门:安机部安机部1.重要危险源得到控制或消除;2.安全管理人员持证上岗率为100%;3.劳保用品发放满足规定的要求,职业病发生
价格: 6.00豆元 大小:31.0K页码:4页时间:2018-10-11浏览:0

向豆丁求助:有没有考核 外企?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券