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服装岗位
薪酬
表
现任职部门职位 备注2 总经办 总经理 80.00 80.00 76.00 57.00 28.50 总经办总经办主任 20.00 20.00 19.00 14.25 7.13 总经办 副总经理 35.
价格: 3.00豆元
大小:33.5K
页码:2页
时间:2023-04-25
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xls
薪酬
岗位序列表
薪酬序列表(空白版)层别职别 年薪总额级差 月发放额 月应发数 备注36 100000 035100000 034100000 033100000 032100000 031100000 0层别职别
价格: 0.50豆元
大小:201.0K
页码:2页
时间:2018-10-08
浏览:0
xls
GB6 应付职工
薪酬
审定表项目名称账项调整重分类调整借方 贷方 借方 贷方 变动额 变动率合计 被审计单位:编制: 日期: 索引号: -01报表截止日: 复核: 日期: 项目: -审定表期末未审数索引号期末审定数上期末审
价格: 10.00豆元
大小:138.0K
页码:11页
时间:2018-10-19
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xls
科研企业
薪酬
管理制度职级职等
薪
资表
岗位工资等级表执行层管理层 决策层11 1440 1980 2820 3720 5950 3720 5950 7840 10650 14250 10650 14250 2320010 1380 189
价格: 5.70豆元
大小:51.0K
页码:5页
时间:2012-08-06
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薪酬
等级表
薪酬等级表,绩效工资,薪资等级表,薪酬等级设计,薪酬体系设计,岗位工资,薪酬等级,基本工资,宽带薪酬,华为薪酬等级
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时间:2014-11-11
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薪酬
等级表
位标准薪资薪级(元)标准一 1500 50 1500 1550 1600 1650 1700 1750 1800 1850 1900 1950 90% 10%二 1800 80 1800 1880 1
价格: 7.80豆元
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页码:1页
时间:2013-06-23
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薪酬
体系设计工作计划0402
日期星期 时间 工作内容 理实工作 报社工作星期一上午~下午 《薪酬设计思路报告》撰写薪酬设计思路内部讨论星期二上午 薪酬设计思路个别沟通 单独沟通,收集反馈意见 配合沟通,提供意见下午 讲解设计思路
价格: 6.88豆元
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时间:2010-08-17
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公司宽带
薪酬
等级表
公司宽带薪资核定明细表部门及岗位级别工资级别业务部门 支持部门职级 铁岩项目部 总经理室 部门 档差工程部招商与市场部 计划经营部 计价部 融资部 财务部 行政部 人力资源部 1011保洁 100 1
价格: 10.00豆元
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时间:2014-01-02
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【工具】2006太和
薪酬
顾问公司的
薪酬
数据收集工具
行业薪酬福利调研问卷简介:此问卷中包含以下部分:1.此部分包括我们向贵公司提交报告时的报告收取人和调查过程中负责回答我们对薪酬数据或公司政策提出问题的联络人2. 此部分包括我们在此问卷中使用的所有专有
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页码:24页
时间:2018-08-17
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薪酬方案
审批流程
薪酬方案审批流程
价格: 10.00豆元
大小:60.0K
页码:1页
时间:2017-05-13
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