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xls HR离职率分析报告.xls
离职分析报告报告日期： 报告人： 赵莉莉2007年2月份三月／10／2007显示TOP6部门分析方案离职原因年资学历/ 籍贯 地区间接员工分析对象直接员工024681012100.0%离职人数比例Pa
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xls HR离职率分析报告.xls
离职分析报告报告日期： 报告人： 赵莉莉2007年2月份三月／10／2007显示TOP6部门分析方案离职原因年资学历/ 籍贯 地区间接员工分析对象直接员工024681012100.0%离职人数比例Pa
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xls HR离职率分析报告.xls
离职分析报告报告日期： 报告人： 赵莉莉2007年2月份三月／10／2007显示TOP6部门分析方案离职原因年资学历/ 籍贯 地区间接员工分析对象直接员工024681012100.0%离职人数比例Pa
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xls 2013年员工流失率分析报告
一、调查分析的目的二、新进员工人数信息分析三、员工离职信息分析三、离职原因分析：2013年员工流失率分析报告1、通过对员工流失率分析，掌握年度的员工流失整体情况及规律。2、对员工离职原因进行汇总分析，
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xls HR离职率分析报告.xls
离职分析报告报告日期： 报告人： 赵莉莉2007年2月份三月／10／2007显示TOP6部门分析方案离职原因年资学历/ 籍贯 地区间接员工分析对象直接员工024681012100.0%离职人数比例Pa
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xls HR离职率分析报告.xls
离职分析报告报告日期： 报告人： 赵莉莉2007年2月份三月／10／2007显示TOP6部门分析方案离职原因年资学历/ 籍贯 地区间接员工分析对象直接员工024681012100.0%离职人数比例Pa
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xls HR离职率分析报告.xls
离职分析报告报告日期： 报告人： 赵莉莉2007年2月份三月／10／2007显示TOP6部门分析方案离职原因年资学历/ 籍贯 地区间接员工分析对象直接员工024681012100.0%离职人数比例Pa
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xls 培训进度图表
NewEmployee Training schedule 85 191任务 开始时间 持续天数Basic Training 2005-1-1 1.514338353 3.90 38353 38353
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xlsx 20130101产值统计表图表
烟花线Page1日期 交货单位 物料名称 实收数量 单价 金额 2013-01-01 烟花成装车间 308.00 32.25 9,933.00 2013-01-01 烟花成装车间 470.00 32.
价格： 10.00豆元 大小：23.45K页码：30页时间：2017-07-25浏览：0
xlsx 销售图表
]年度经营数据分析表单位：万元分店名称 合计完成率 133.6% 108.2% 100.0%98.4% 97.2% 96.1% 93.3% 92.5% 92.2% 92.1% 94.0%销售额同比-1
价格： 免费 大小：17.23K页码：1页时间：2019-06-22浏览：0

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