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xls 带E 质保书2013年（大亚湾宝兴钢筋质保书）
司DAYAWAN BOLLINK STEEL WORKS CO.,LTD质 QUALITY(Certification )需方名称： 发货日期：(Purchaser)(Contract (Supply
价格： 10.00豆元 大小：897.5K页码：3页时间：2017-05-29浏览：1
xls 灌注桩钢筋笼安装隐藏验收记录
纵筋接头情况段数设计实测 设计 实测监理（建设）单位 位专业工长专业质检员 施工班组长GD-C4-633单位(子单位)工程名称分部/子分部/分项序号测声管稳定性保护层(mm)长度(m) 纵筋顶标高(m
价格： 6.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2018-09-20浏览：0
xls 台州神典电机有限公司薪资结构表
表序号职位 级别 基本工资单位 任职基本要求元 学历 技能 工作经验 备注1 总经理 大专以上熟练2 总经理助理 决策型 3000-5000 大专以上熟练3 总经理助理 文员型 1500-2000 大
价格： 10.00豆元 大小：58.0K页码：1页时间：2018-05-28浏览：0
xls 结构化面试-通用多岗位
结构化面试方案一、结构化面试前期准备工作二、面试工作1、岗位分析确定测评要素（即一般能力、领导能力、个性特征），并明确各要素权重，制作面试评分表；参考岗位职责，设计相关测试试题，制作面试试题表；2、面
价格： 4.00豆元 大小：30.5K页码：8页时间：2018-08-06浏览：2
xlsx 结构岗位应知应会清单
结构岗位应知应会清单
价格： 10.00豆元 大小：11.98K页码：1页时间：2018-09-02浏览：0
xls 公司薪资等级结构表(2015年度)
表职级岗位名称薪 全勤奖餐费 合计1 1000800 700 400 2900 1100 1000 800 400 3300 1200 1200 900 400 3700 1300 1400 1100
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2015-08-25浏览：0
xls 财务部薪资结构及晋升制度
页财务部晋升标准及考核表部门：财务部职级等级 岗位名称1 管理层财务部经理财务主管高级会计 预备主管2 基层中级会计 总账会计初级会计税务会计往来会计出纳 晋升级别：初级会计 中级会计 高级会计 财务
价格： 1.00豆元 大小：34.5K页码：1页时间：2018-12-29浏览：0
xls 现金流量结构分析
无忧商务网（）百万管理资料下载平台单位：元报告期一、经营活动产生的现金流量0销售商品、提供劳务收到的现金 231,966,000,000.00 77.11客户存款和同业存放款
价格： 6.00豆元 大小：27.5K页码：3页时间：2017-03-22浏览：0
xls 结构化面试评估表
结构化面试评估表应聘岗位：姓名：编号 关键要素 考察思路 评分标准 权重 平均分1 谈吐仪表 考察应聘者外貌气质、穿着举止、礼节谈吐 10 8.62计划组织协调能力 10 83主动性、责任心 10 8
价格： 1.00豆元 大小：39.5K页码：2页时间：2013-08-19浏览：0
xls 集团公司人力资源结构分析图表
（管理层维度）人员结构情况名称总数按级别高层 中层 基层 员工人数 2234 14 108 112 1995百分比 99.78% 0.63% 4.83% 5.01% 89.30%平均司龄 14.2 9
价格： 8.00豆元 大小：61.0K页码：1页时间：2019-07-02浏览：2

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