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约有199篇，以下是第 31 - 40篇
txt 解决实际问题 化解人民矛盾 把集中处理信访突出问题及群体性事件...
解决实际问题　化解人民矛盾　把集中处理信访突出问题及群体性事件工作落到实处
价格： 1.00豆元 大小：10.22K页码：3页时间：2009-11-19浏览：2
txt 谈对企业所得税税前扣除项目中几个具体问题的理解及处理意见
根据国家税务总局国税发[2000]84号印发《企业所得税税前扣除办法》的通知，和辽地税《关于明确企业所得税几项政策问题的通知》(辽地税所[2000]342 号)，辽国税《关于企业所得税若干业务问题的通
价格： 5.00豆元 大小：7.43K页码：3页时间：2008-12-25浏览：2
txt .药品不良反应=假冒伪劣？
近年来药品不良反应监测工作和信息报告的加强，似乎药物不良反应发生率越来越高，很多人都有一谈药物就色变的心理，视药物为毒物，这种心态作用为医药工作者应该能够理解，什么是药品不良反应呢?如果避免药物不良反
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txt 资产负债表日后调整事项的具体会计处理方法（4）
埖20晩2013 埖31晩頼撹。2014 定12埖31 26.53>>2015
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txt 资产负债表日后调整事项的具体会计处理方法（4）
埖20晩2013 埖31晩頼撹。2014 定12埖31 26.53>>2015 32匯触宥
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txt 企业员工培训需求分析模型评述及模型改进构想
要：在综合评述目前成熟的培训需求分析模型的基础上，根据我国企业人力资源管理现状，有目的地吸取了各模型在实际运用时的优势，本文从分析框架与分析原则两个方面提出了适合我国企业管理情况的员工培训需求分析思路
价格： 10.00豆元 大小：33.53K页码：23页时间：2016-04-25浏览：0
txt 新员工招聘流程及管理规定
XXXX有限公司 文件编号：AS/QD-Q 管理性文件 版本/修改状态：A/0 新员工招聘流程及管理规定 的与适用范围1. 目的：明确新员工进厂要求，规范招聘新员工流程，满足各部门实际人员需求，确保公
价格： 7.80豆元 大小：4.94K页码：2页时间：2012-11-26浏览：2
txt 企业员工培训需求分析模型评述及模型改进构想
要：在综合评述目前成熟的培训需求分析模型的基础上，根据我国企业人力资源管理现状，有目的地吸取了各模型在实际运用时的优势，本文从分析框架与分析原则两个方面提出了适合我国企业管理情况的员工培训需求分析思路
价格： 10.00豆元 大小：15.33K页码：13页时间：2012-06-08浏览：2
txt 公司员工上半年工作总结及下半年工作计划
2012年11 月精心整理最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。该篇文档可以直接复制删除修改等编辑操作，帮您提高工作效率，轻松解决办公难题。如果您觉得本文有用，请您下载修改，
价格： 4.31豆元 大小：2.68K页码：2页时间：2012-11-22浏览：0
txt 企业员工培训需求分析模型评述及模型改进构想
ժۺǰϣԴȡʵʱƣʺԱؼʣԱԴǶʮʮMcGeheeThayerϵͳȷꡢݼϵʮʮԴͷչΪչơʮͰʮI.L.GoldsteinE.P. Braverman H.Goldsteinڵ۷ϵͳԱͼ1ʾ Edit
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向豆丁求助：有没有不良员工分类及处理方法?

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