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15春学期《人力资源管理概论》在线
作业
二
吉大15春学期《人力资源管理概论》在线作业二 一、单选题Q724855246(共 道试题,共20 1.每一个主管都应该协调他本身的工作项目,并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正,这是目标管理的( )
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15春学期《人力资源管理概论》在线
作业
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吉大15春学期《人力资源管理概论》在线作业一 一、单选题Q724855246(共 道试题,共20 1.内部招募能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息的方法有( A.布告法 B. 推荐法
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15春学期《公共部门人力资源管理》在线
作业
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吉大15春学期《公共部门人力资源管理》在线作业二 一、单选题Q724855246(共 道试题,共20 1.薪酬是( )对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所作出回报的各种回报。 A. 组织 B.
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15春学期《公共部门人力资源管理》在线
作业
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吉大15春学期《公共部门人力资源管理》在线作业一 一、单选题Q724855246(共 道试题,共20 1.绩效管理的着眼点在于( A.人员的招聘 B. 员工的培训 C. 个人业绩的提高和发展 D. 员
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14秋学期《人力资源管理概论》在线
作业
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吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业一吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业一吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业一
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14秋学期《人力资源管理》在线
作业
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14秋学期《人力资源管理》在线
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14秋学期《劳动合同法》在线
作业
一
吉大14秋学期《劳动合同法》在线作业一 一、单选题(共 15 道试题,共 60 1.关于集体合同下列说法不正确的是( A.工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同 B. 集体合同草案应当提
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14秋学期《劳动合同法》在线
作业
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吉大14秋学期《劳动合同法》在线作业二 一、单选题(共 15 道试题,共 60 1.订立劳动合同,应当遵循合法( )平等自愿协商一致诚实信用的原则。 A. 公道 B. 公认 C. 公平 D. 公开 2
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