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约有195篇，以下是第 31 - 40篇
txt 解读劳动合同法：签约两次后应签无固定期限合同
作者：日期：2014-10-29 沈阳日报记者孙明鑫于明年1 日起正式实施的《劳动合同法》由于涉及广大劳动者切身利益，一经出台，引起了社会各界广泛关注。近日，《劳动合同法》和《劳动法》起草专家组成员之
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txt 2012-2013年劳动合同范本
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 劳动合同范本 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下是企业管理网为大家提供的劳
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txt 2012-2013年临时工劳动合同书
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 临时工劳动合同书 根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，双方经平
价格： 4.31豆元 大小：5.93K页码：5页时间：2012-11-27浏览：1
txt 2012-2013年员工正式劳动合同书
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 员工正式劳动合同书 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名： 身份证号码： 联系电话：（固定） (移动) 常住地址
价格： 4.31豆元 大小：14.5K页码：10页时间：2012-11-27浏览：0
txt 2011年最新劳动合同法
2011年适用的最新劳动合同法即 2008 年颁布的《中华人民共和国劳动合同法》，请注意《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》是两部不同的法规。 全文如下： 中华人民共和国主席令 月2
价格： 8.00豆元 大小：9.01K页码：4页时间：2014-12-19浏览：0
txt 关于《劳动合同法》立法定位的几点思考
作者：日期：2015-02-04 劳动合同是《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）大篇幅规定的内容，在实践中也被赋予了极高的法律喻意，颇有“功高盖主”的嫌疑。但随着法律及各界对事实劳动关系的认
价格： 10.00豆元 大小：6.68K页码：3页时间：2015-05-26浏览：0
txt 关于《劳动合同法》立法的几个基本问题
中国人民大学劳动人事学院本文拟对《劳动合同法》立法过程中几个原则问题的争论，谈谈自己的看法。 一、立法依据：民法还是劳动法？ 《劳动合同法》是以《合同法》为依据还是以《劳动法》为依据？这一问题在立法之
价格： 9.80豆元 大小：13.74K页码：4页时间：2012-11-27浏览：2
txt 关于《劳动合同法》立法的几个基本问题
中国人民大学劳动人事学院本文拟对《劳动合同法》立法过程中几个原则问题的争论，谈谈自己的看法。 一、立法依据：民法还是劳动法？ 《劳动合同法》是以《合同法》为依据还是以《劳动法》为依据？这一问题在立法之
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txt 建筑企业在贯彻《劳动合同法》中的几点困惑
如果农民工未签合同，将不可避免地影响到他们的各项权益，农民工工资被拖欠、社会保险费欠缴等问题将很难从根本上得到遏止。为此，各建筑施工企业应当进一步增强依法经营、按章办事的意识，把《劳动合同法》贯彻实施工作贯穿于企业发展的全过程，以守法经营、诚信服务赢得市场。同时，各级劳动监察部门应当加大行政执法力度，采取经常性检查与突击性检查相结合的办法，进一步强化监督效果。对严重违法、侵权的企业，应从严处理。
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txt 劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
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