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txt 日本美国人力资源管理
［摘要：人力资源管理，在不同国家、不同行业、不同企业表现出不同的特征。舍弃表象因素，对“黑箱”进行解构，揭示不同管理模式的最终决定因素，找出内在的因果关系规律，是目前人力资源管理领域深化研究的突破点。
价格： 10.00豆元 大小：27.9K页码：10页时间：2015-12-29浏览：0
txt 日本美国人力资源管理
［摘要：人力资源管理，在不同国家、不同行业、不同企业表现出不同的特征。舍弃表象因素，对“黑箱”进行解构，揭示不同管理模式的最终决定因素，找出内在的因果关系规律，是目前人力资源管理领域深化研究的突破点。
价格： 10.00豆元 大小：51.45K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
txt 日本美国人力资源管理
［摘要：人力资源管理，在不同国家、不同行业、不同企业表现出不同的特征。舍弃表象因素，对“黑箱”进行解构，揭示不同管理模式的最终决定因素，找出内在的因果关系规律，是目前人力资源管理领域深化研究的突破点。
价格： 10.00豆元 大小：20.3K页码：12页时间：2016-01-15浏览：0
txt 【年度工作总结】
【年度工作总结】[【年度工作总结】--问题分析与总结【1】]【年度工作总结】--问题分析与总结【1】2010 年02 月11 日星期四下午05：381.在使用运行时库函数时，若从控制台获取数据，建议每
价格： 8.00豆元 大小：2.12K页码：3页时间：2013-08-10浏览：0
txt 【工作总结】关于对后进生转化的研究成果总结报告
一、课题要解决的主要问题当前，有些学校在办学指导思想上仍我行我素，把升学 率及分数作为学校教育教学的唯一追求目标，升学率及分数 成了学校、老师、学生好坏的衡量标准。于是造成了排斥差 生，开除差生，而使
价格： 6.00豆元 大小：17.38K页码：6页时间：2011-11-24浏览：1
txt 【工作总结】文员类-工作总结报告（TXT档，可编辑）
工作总结报告工作总结报告 进入公司至今，已有 年多的时间，现在是我调到XXX 个月，回首这几个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做如下总 结
价格： 5.00豆元 大小：4.1K页码：2页时间：2011-11-24浏览：1
txt 【远东推荐】
圈子登录 注册未登录远东巡洋舰！的博客 凤凰博报 由你开始 博客 相册 留言板 左邻右舍 【远东推荐】新冷战危机和俄罗斯行为的根源发表于 2008-09-13 类别：转载全球热点 俄罗斯出兵格鲁吉亚并
价格： 10.00豆元 大小：9.95K页码：4页时间：2017-09-05浏览：0
rtf 【推荐】总结6860772445
完善管理提升服务 促进销售 ——2012上半年度配件销售中心工作总结暨2012下半年度工作计划 岁月如梭，时光荏苒，转眼6个月又过去了，回想这半年，我部门在各领导的关心和支持下，管理制度不断完善，销售
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txt -【人力资源管理精品】人力资源笔记txt
第一章绪论 1．世界上的资源可分为四大类（选择）：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 2．什么是人力资源？如何理解人力资源的含义（特点）？（简答） 人力资源是资源的一种，要理解人力资源的含义，必须
价格： 9.80豆元 大小：80.85K页码：37页时间：2011-09-26浏览：0

向豆丁求助：有没有去日本留学银行存款证明要多钱【办证刻章加微hzvip168zj】?

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