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约有177篇，以下是第 31 - 40篇
txt 心中有巨人——对企业人力资源管理系统思考的感悟管理
在自然辩证法中，所谓系统是指由若干相互联系和相互作用的要素组成的具有特定功能的统一整体，系统具有整体性、结构性、层次性、历史性等特征，整体性是系统最基本的特性。（绝不能只看到树木而不见森林）。所谓系统
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txt 时代光华 中层管理者完成目标的五步十九法 课后
中层管理者完成目标的五步十九法关闭 课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：100.0 分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 管理者的能力和职业价
价格： 4.00豆元 大小：2.46K页码：5页时间：2018-10-03浏览：4
txt 说课准备的材料总结
（2012年总结、计划类） 说课准备的材料 一、设计理念 数学学习是师生之间、学生之间互动与共同发展的过程，所以有效的学习更应促进学生的发展。维果茨基认为：“只有当教学走在发展前面的时候，这才是好的教
价格： 4.00豆元 大小：25.34K页码：8页时间：2012-04-19浏览：1
txt 政史地学习方法：总结计划汇报设计可编辑
政治：1、大胆质疑，培养学生的质疑能力： “学起于思，思源于疑”。质疑是思维的导火线，是学生的内驱力，是探索与创新的源头。加强学生质疑能力的培养，即培养学生自己发现问题，提出问题的能力。 2、整体把握
价格： 3.88豆元 大小：3.47K页码：2页时间：2012-05-07浏览：1
txt 制定自己的学习计划
做出重大、困难决策的企业中，可采用一种列“资产负债表”的方法来帮助决定是否进行新的风险投资。首先，召集一组具有多样性的人，使参加会议的人能给出自己的最佳洞见，还可以考虑其他人的想法，而不必去证明自己的
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txt 关于学习计划的制订
关于学习计划的制订1、制订学习计划的重要性 (1)制订学习计划并认真地执行计划，能有效地提高学习成绩，使自己德、智、体、美、劳全面发展。 中国有句古话：凡事预则立，不预则废，意思是说不管做什么事如果是
价格： 7.00豆元 大小：4.36K页码：3页时间：2013-06-27浏览：0
txt 学习的真正总结总结
（2012年总结、计划类） 学习的真正总结 学而不思则罔，思而不学则殆。所以学完后我思考了一翻，总结了一下下： 这次培训的主题是：中小企业竞争力提升工程－－中小企业人力资源管理与开发。我挑了几点印象深
价格： 3.71豆元 大小：2.63K页码：2页时间：2012-04-17浏览：0
txt 如何改变班级学习和纪律的风气
腒Lp蠵Vp mTtu 擮Jq 铖wEZ似LP? 嫚`槁FE?鍍N0 駯UZ%rT? 銚uUUUUUUUUUUUUUUU鬶$iQQ ?販m`YLY鑕(j_銺岰挲齠耜G婔?rF 匀ECD擫?18x?嚶?
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txt 高效的生产现场管理的方法
所谓现场，就是指企业为顾客设计、生产和销售产品和服务以及与顾客交流的地方、现场为企业创造出附加值，是企业活动最活跃的地方。例如制造业，开发部门设计产品，生产部门制造产品，销售部门将产品销售给顾客。企业
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txt 拿破仑·希尔的十七项成功原则PDCA循环的步骤和方法
拿破仑希尔的十七项成功原则世界上最伟大的励志成功大师拿破仑希尔经过数十年研究，归纳出了相当有价值的十七条黄金定律，该定律涵盖了人类取得成功的所有主观因素，使成功学这门看似神秘的学问变成了具体的、可操作
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