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约有161篇，以下是第 31 - 40篇
txt 运作电商系统的风险管理策略
1.积极筹措ERP系统的实施规划 ERP 整体规划必须与未来发展战略相结合，不能单纯凭借信息中心的力量，更不能采用主观臆断。它的出台需要企业为此建立一个专门机构，既有信息中心的人员参与，也有业务部门的
价格： 免费 大小：2.27K页码：1页时间：2017-07-30浏览：0
txt 中小企业进行电商管理失败的原因分析
从企业的角度看，主要有以下不利于ERP成功实施的原因： 1. 认识有误区 很多企业从选型，到商务，到组织实施都又一定程度的盲目性，很少有企业决策者充分认识到ERP 项目是一个管理项目，而不仅仅是IT
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txt 中国电子元器件分销商的核心竞争力分析以安富利公司
上海交通大学硕士学位论文中国电子元器件分销商的核心竞争力分析—以安富利公司为例 姓名：蔡卡敦申请学位级别：硕士专业：工商管理（MBA） 指导教师：黄沛上海交通大学学位论文版权使用授权书 本学位论文作者
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txt 鹰一样的个人雁一样的团队总结
（2012年总结、计划类） 鹰一样的个人 雁一样的团队 鹰一样的个人 雁一样的团队 ---江西新中源精英拓展训练营破冰起航 火红的六月是春花灿烂、风和日丽的美好时段，在六一儿童节的第二天，我们公司为
价格： 3.71豆元 大小：6.38K页码：3页时间：2012-04-17浏览：1
txt 如何与客户建立高品质的沟通
当今社会的人空前的浮躁，越来越缺少沟通。但是生意场上又不得不进行沟通，那么如何与客户建立高品质的沟通呢？个人认为可以从以下几个方面进行。人际沟通最忌讳的就是一脸死相。 现在有些人不知道什么原因，总是心
价格： 10.00豆元 大小：1.73K页码：1页时间：2017-06-17浏览：1
txt 建立人力资源管理的竞争优势
掌握各项业务技能，可以让人力资源管理专业人士处于一个更有利的地位，可以更有效地提升他们在组织中战略业务合作伙伴的角色。当今，许多人力资源领导人面临着建立一个具有强大的业务定位的战略性人力资源组织的挑战
价格： 8.00豆元 大小：18.89K页码：7页时间：2012-05-29浏览：0
txt 建立基于能力的人力资源管理体系
组织的成功依赖于以下三方面：领导层的能力、员工的能力、以及企业文化是否能培育能力并使之最大化(茨威尔，2002)。但是，很少有组织能够在这三方面达到最大限度的成功：从领导层的角度分析其原因，大多数领导
价格： 8.00豆元 大小：5.23K页码：2页时间：2014-12-25浏览：2
txt 关于建立客户关系管理制度的设想
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价格： 8.78豆元 大小：4.51K页码：2页时间：2009-03-05浏览：1
txt 我们是如何建立健全企业财务管理制度的
企业财务管理是企业一切管理活动的基础，是企业管理的中心环节。当前，我们面临的突出问题是经济增长的质量和效益不高，尚未根本摆脱粗放经营的方式，突出表现在资金结构不合理，费用增支，潜亏增加，而所有这些，都
价格： 1.00豆元 大小：6.17K页码：2页时间：2009-11-18浏览：0
txt 人力资源管理计划—RACI表的建立步骤
RACI表的建立步骤 RACI 模型通常利用RACI 表来帮助讨论、交流各个角色及相关责任。RACI 表的建立步骤： 1. 辨识整个流程，找出各项活动，将它们记录在RACI 表的左侧。 2. 辨识流程
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