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约有7822篇，以下是第 31 - 40篇
txt 基于柔性管理的民营企业人力资源管理模式研究
[摘要]本文围绕民营企业在人力资源管理方面存在的弊端，提出了将柔性管理理念应用于民营企业人力资源管理的观点。同时建立基于柔性管理的民营企业人力资源管理模式，包括：柔性员工系统、柔性岗位设计、柔性工作时
价格： 6.00豆元 大小：6.95K页码：3页时间：2011-06-15浏览：1
txt 我国政府公共行政管理中人力资源管理变革模式
我国政府公共行政管理中人力资源管理变革模式
教育与人才
我国政府公共行政管理中 人力资源管理变革模式
张星１马朝阳２
（１．西北工亚大学人文与经法学院，陕西西安７１００７２；２．西北工业大学管理学院，陕西西安７１００７２）
【摘 要】西...
价格： 5.00豆元 大小：69.45K页码：27页时间：2013-06-06浏览：0
txt 广州日报报业集团创新管理模式
文远竹作为我国第一家报业集团的广州日报报业集团，多年来已逐渐探索出“党报挂帅，各子报子刊协同作战”的统分结合的管理模式，并且实现了由“报办集团”向“集团办报”的转变。 集团报业管理：世界眼光+现代企业
价格： 10.00豆元 大小：5.15K页码：2页时间：2017-01-09浏览：0
txt 饭店客户关系管理模式及其实施
内容摘要：饭店业作为服务业中一个传统而又富有活力的产业得到了空前的，但同时市场竞争也异常激烈，使得一些饭店的经营面临困境，因此在饭店引入客户关系管理有其必要性。本文提出了饭店客户关系管理模式及在饭店实
价格： 5.88豆元 大小：6.75K页码：2页时间：2011-08-14浏览：0
txt 西方最佳人力资源管理模式研究
27320053 ForeignEconomies&ManagementVol127No13 Mar12005 ͼ:F280ױʶ:A:1001-4950(2005)032003307 2080,Ͷڹˮ
价格： 4.00豆元 大小：16.17K页码：7页时间：2014-01-02浏览：0
txt 知识型企业新人力资源管理模式研究
21世纪，人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这个全新的经济时代，企业已不再能够通过用低技能、低工资的雇员，不断重复生产商品来保证增长，而是要依靠不断创新。知识型员工是知识的承载者、所有者，是
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txt z企业发展不同阶段的人力资源管理模式变化
在当今世界经济发展的四大资源中，人力资源是第一资源。今年年初我国就对“劳动和社会保障部”进行了更名，成为了“人力资源和社会保障部”，足以见得国家对于人力资源管理模式越来越重视，不像以往一样认为人只是一
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txt 我国现阶段人力资源管理模式的描述
我国现阶段人力资源管理模式的描述
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txt 西方最佳人力资源管理模式研究
本文由应爱玲贡献pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 外国经济与管理Foreign Economies Management中图分类号 :F280
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txt 关于国有企业的人力资源管理模式设计
中国论文联盟编辑。摘要:人力资源是最有潜力的资源,国有企业只有突破传统管理模式,构建新的有效机制,最大限度地发挥劳动者的积极性和创造性,才能形成持续的竞争力。本文阐述了国企人力
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