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txt 安全生管理知识
3E原则:工程技术对策、教育对策、管理对策防止事故发生。 海因希里法则事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为1:29:30010、 危险源的构成要素有:潜在危险性、存在条件、触发条件。
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txt 经营单位安全生管理知识培训课程讲义-docin_com豆丁网
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txt 企业人力资源管理人员专业知识《岗位资格证》培训
企业人力资源管理人员专业知识《岗位资格证》培训招生简章 根据原上海市劳动和社会保障局《关于企业劳动管理人员<岗位资格证>制度的意见》(沪劳人保[2001]3 号)文的精神,金山区劳动协会受上海市劳动保
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txt 小企业案例
彼得.莫斯是一名生产和经营蔬菜的企业家现在他已有50000 平方米的蔬菜温室大棚和一座毗邻的办公大楼并且聘请了一批农业专家顾问。莫斯经营蔬菜业务是从一个偶然事件开始的。有一天,他在一家杂货店看到一种硬
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txt 人力资源管理案例分析
Page1--- 《人力资源管理》课程案例集 案例1:安康公司 一、引言 安康公司以经营水泵和电子操纵器为主。1981年初,由于
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txt 关于劳动合同法的几个案例
关于劳动合同法的几个案例案例一 2003 午10 月,周某与某公司签订了为期1 年的劳动合同。合同约定,实行计件工作制,每件产品0.5 元,日定额80 件。不能完成定额,将从已经加工的件数中扣除相当件
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txt 劳动合同法36个案例分析
1、竞业限制、违约金、经济补偿金、解除劳动合同、欠薪案例: 王某于2006 年10 日与某电脑公司签订劳动合同,被聘为技术员,聘期两年。双方当事人在劳动合同中约定了竞业禁止:合同解除或终止后,王某三年
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txt 2017年工作计划开头、结尾实例
2017年工作计划开头、结尾实例 工作计划开头范文一 2016 年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常
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txt 人力资源管理业务流程再造实例分析
[摘要]业务流程再造是新形势下人力资源 发展 的必然要求。本文通过某公司员工信息咨询业务流程再造的实例 分析 来探讨人力资源流程再造实施的具体 方法 [关键词]业务流程再造(BPR) 人力资源管理 信
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txt 法律案例:开封强力集团宏桥预应力产品制造有限公司诉开封市长城预...
来源:货款律师咨询网原告诉称,原、被告系长期加工业务合作单位,一般不再签订书面合同,而采取口头约定方式,产品质量标准遵从惯例一直按国家预应力行业标准执行。2001 10月原告
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