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约有152篇，以下是第 31 - 40篇
txt 浅析新经济时代人力资源管理的创新
浅析新经济时代人力资源管理的创新淮北矿业集团公司朔里煤矿 黄儒林 谢建华 相称的报酬，并使员工能够分享到自己所创造的财富。这也 是激励制度既要适合公司的发展，又要与个体业绩挂钩的体现。 )大力营造创新
价格： 0.80豆元 大小：5.13K页码：2页时间：2012-12-14浏览：0
txt RDMAoverTCP的协议栈工作过程浅析
RDMAover TCP 的协议栈工作过程浅析 来源：互联网 时间：2008-05-22 西部数码-全国虚拟主机10 强！40 余项虚拟主机管理功能,全国领先!双线多线虚拟主机南北访问畅通无阻!免费赠
价格： 8.80豆元 大小：3.58K页码：2页时间：2013-04-12浏览：0
txt 装饰企业财务管理问题浅析
：装饰企业的财务管理，既是企业管理的核心，也是企业成本控制、了企业的生存和发展，弱化了企业的市场竞争。在生产经营中，企业管 提高企业竞争力和企业持续健康发展的重要保障。由于当前装饰市场的不规 理层注重
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txt 浅析国有企业的人力资源管理
本文由浪漫的嗳贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 我国国有企业人力资源管理 浅析我国国有企业人力资源管理 国有企业是我国国民经济的支柱，是我国
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txt 由税收模式浅析个人所得税的分配作用
要]个人所得税有两个方面的功能，一是财政功能，即收入功能，通过征收个人所得税为国家提供稳定可靠的财政收入来源；二是调控功能，通过个人所得税结构的合理设计和安排贯彻国家经济政策和社会政策。从个人所得税法
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txt 浅析家族式企业接班人的培养.txt
【摘要】：我国的家族企业在经过了20余年的发展之后，当年的创业者大多已步入暮年，他们所创办的企业也纷纷进入了企业继承阶段。文章研究的是家族企业创业者在企业进行新老交替时，应如何选择和培养接班人以及顺利
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txt 浅析人力资源管理与企业文化建设的关系
企业文化的概念从上世纪八十年代传入我国以来，引起了企业界的重视，其作用也日益彰显，被誉为促进企业发展的“源动力”和永保企业生机的“常青树”，因此，很多企业都把建设特色企业文化作为企业管理创新的一项重要
价格： 10.00豆元 大小：16.32K页码：10页时间：2016-02-19浏览：0
txt 浅析我国中小企业人力资源管理的思考
摘要：我国中小企业数量庞大，中小企业的发展对整个国民经济发展、对提升我国企业的总体国际竞争力起着不容忽视的支持和促进作用。而中小企业的发展要依赖企业人员素质的提高及科学管理现有人才。因此，本文针对我国
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txt 浅析人力资源管理的误区和发展趋势
浅析人力资源管理的误区和发展趋势浅析人力资源管理的误区和发展趋势 2008-12-20 15:15:56 随着全球现代管理理论日趋成熟和深化，我国也正在经历从计划经济的封闭型、粗放型管理，向市场经济的
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txt 浅析中小企业人力资源管理问题及对策pdf
浅析中小企业人力资源管理问题及对策。在培训计划的制定上，培训 机构的选择以及培训结果的评估上没有足够 的认识， 造成培训只是流于形式， 或者进入 “流行什么就培训什么”的误区。没有形成与 企业发展战略
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