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约有197篇，以下是第 31 - 40篇
txt 招标投标的风险管理研究
【摘要】伴随着我国的经济的快速发展，招标投标活动在各个领域快速发展起来。但同时招投标过程中也存在着不少问题和风险。如,监管不严格、操作不规范、黑箱操作等。招标投标是保证项目质量的重要环节，如果招投标过
价格： 10.00豆元 大小：5.39K页码：3页时间：2017-02-20浏览：1
txt 961-投标文件格式
961-投标文件格式
价格： 10.00豆元 大小：4.95K页码：4页时间：2015-07-11浏览：0
txt 规避与应对无固定期限劳动合同法律问题探究
一、选题的依据和研究的意义(一)选题的依据 新颁布的《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同的规定在立法上做了有利于 劳动者的倾向， 使许多企业感到惶恐不安, 于是出现了许多企业采取措施规避无固定 期限劳
价格： 4.00豆元 大小：33.98K页码：13页时间：2012-11-27浏览：1
txt 煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
价格： 免费 大小：5.22K页码：2页时间：2009-07-03浏览：2
txt 高职院校人力资源管理的主要问题与对策分析
摘要：高职院校的人力资源管理工作目前普遍存在传统人事管理落后，核心价值观缺乏，管理信息系统应用不足，职能发挥欠缺等主要问题，必须将高职院校自身特点与现代人力资源管理相结合，加强高职院校人力资源管理部门
价格： 5.00豆元 大小：7.75K页码：3页时间：2011-04-20浏览：1
txt 我国家族企业人力资源管理中的问题与对策
提要在现代化经济飞速发展的今天，家族企业在我国经济主体中的地位越来越重要，对我国的经济发展做出了巨大贡献。然而，家族企业中用人机制方面出现的弊端也不少。本文就家族企业人力资源管理中存在的问题进行探讨，
价格： 6.00豆元 大小：8.92K页码：4页时间：2011-07-13浏览：0
txt 管理者道德问题与企业人力资源管理
管理者道德问题与企业人力资源管理
管理者道德问题与企业人力资源管理［管理/制度］
王 硕　　约3503字
　　提要目前，人力资源管理的研究主要集中于战略人力资源管理，而关于人力资源管理的伦理道德等问题却一直未能得到足够重视，现代社会里有很多管理者在道德问题上出现了偏差，...
价格： 6.00豆元 大小：6.61K页码：3页时间：2011-07-17浏览：0
txt 国有企业人力资源管理问题与对策
国有企业人力资源管理问题与对策
国有企业人力资源管理问题与对策［管理制度］
于艳艳　　约3102字
　　随着知识经济全球一体化的发展，企业的竞争更加激烈，人才竞争日益全球化，人才凸现为最重要、最稀缺的资源，人才的竞争已成为企业竞争的核心。我国国有企业，特别是大型、特大...
价格： 6.00豆元 大小：6.02K页码：2页时间：2011-07-12浏览：0
txt 企业纳税筹划风险管理现存问题与策略
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价格： 7.00豆元 大小：6.75K页码：2页时间：2015-01-06浏览：0
rtf 电力企业人力资源管理的问题与对策研究
随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入，电力企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力，关键是要拥有一批具有现代素质的人才队伍。本研究阐述了人力资源与人 力资源管理的涵义， 分析了电力企业
价格： 10.00豆元 大小：30.62K页码：5页时间：2013-12-25浏览：0

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