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约有165篇，以下是第 31 - 40篇
txt 提升信访工作水平推进和谐建设
提升信访工作水平推进和谐**建设 今天召开的全市信访工作会议是一次十分重要的会议。刚才，我们表彰了2004 年度信访工作的先进单位、个人和“三无”乡镇（街道），交流了工作经验，签订了新一年信访工作目标
价格： 1.00豆元 大小：10.55K页码：3页时间：2009-11-19浏览：0
txt 提升员工满意度的途径分析
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊，是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。国内刊号：CN23—1025/F,国际标准刊号：ISSN1000—8772。刊物在国内大中城市、国外华语地区、世界各大图书馆多有馆藏，文章的转摘率在同类期刊排序中名列前茅。大16K，平脊胶订，印刷精美。在全国统一标准评刊中，评为国家级一级期刊，拥有中央级媒体和国家级专家专稿。 ，《中外企业家》栏目有：学术研究、理论研讨、人文探索、商业评论、城市经济、农业经济、区域经济、经济与法、政策指导、金融证券、财政税务、名牌战略、人力资源、实用技术、职业指导、企业机制、资本运营、国学古籍、思辨哲学、工程技术、实用科普、经管教育等栏目。
价格： 6.18豆元 大小：5.43K页码：2页时间：2010-08-15浏览：0
txt 基于服务利润链的员工满意度提升策略
摘要：服务利润链揭示了员工满意度决定顾客满意度，最终决定企业获利能力的强弱。本文在阐述服务利润链理论的基础上，探讨提高员工满意度的策略，以达到提高服务企业的获利能力和竞争能力的最终目的。关键词：服务利
价格： 5.00豆元 大小：6.16K页码：3页时间：2011-04-17浏览：0
txt 2006年度战略性人力资源规划与绩效管理提升
【培训编号】：【培训大纲】： 第一单元 战略人力资源规划在企业竞争中的作用 企业如何通过人力资源规划推动/提升人力资源工作的效能案例分享: 欧莱雅(中国)人力资源规划所产生的收益分析 第二单元 基于战
价格： 10.00豆元 大小：20.46K页码：13页时间：2016-04-14浏览：0
txt 交通局创新提升实施方案-工作方案
2012年10 月最新工作文档 （如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力） 交通局创新提升实施方案 工作方案为进一步提高全局执法人员素质，树立执法队伍的良好形象，创新公
价格： 3.71豆元 大小：6.14K页码：2页时间：2012-10-27浏览：0
txt 时代光华测评提升人力资源管理价值讲义及答案答案在
第一讲人才测评“是什么” 一、何谓测评人才测评，也有人叫做人才素质测评或素质测评、人力资源测评，说法很多，其实殊途 同归。人才测评的目的是了解人才身上所具有的素质和能力。 关于“测评”二字，是非常深邃
价格： 4.00豆元 大小：124.06K页码：40页时间：2012-11-27浏览：0
txt 服务是餐饮业提升效益的关键
随着我国社会主义市场经济的发展，餐饮企业之间的竟争将更加激烈，服务也就越来越成为扩大销售、争夺市场、提高效益的重要手段和算什么。“服务”是企业文化、企业内在品质、企业员工素质最生动而无可替代的展示。“
价格： 免费 大小：2.03K页码：1页时间：2017-09-19浏览：0
txt GE用更全面有效的福利提升员工满意度
几乎所有GE的集团领导都认为，他们在中国的发展和成功，得益于保留住了最优秀的人才，员工是GE 在中国发展的最关键群体。所以他们觉得投资一些有效的福利制度，可以不断提升公司的核心竞争力。 在通用电气（以
价格： 10.00豆元 大小：3.77K页码：2页时间：2012-05-30浏览：0
txt 企业多元化战略：提升竞争力
无
价格： 8.80豆元 大小：7.83K页码：4页时间：2013-07-02浏览：0
txt 头条号运营如何提升阅读量
头条号运营如何提升阅读量经过学习和经验总结：我得到了一些如何能做到让自己的文章阅读量达到10 万+的方法！与君共勉！ 头条阅读者无非有这么几类： 一、娱乐类，尤其是明星八卦！ 众所周知，在各大网络头条
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