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约有148篇，以下是第 31 - 40篇
txt 梦想与工作，可以兼得
我们在工作的同时，总会要结合一个有意义、好玩、有满足感的生活，因而面对挣扎。我们许多人会发现到伟大的梦想和职业上的现实是自相矛盾的。不论我们多么想创业、写小说、发专辑或是演戏，我们还是被捆绑在椅子上、
价格： 免费 大小：5.3K页码：3页时间：2015-05-11浏览：0
txt 申领社保卡 可以这样做
什么是社会保障卡？社保卡全称是“中华人民共和国社会保障卡”，我市发放的社保卡，是由市政府面向社会发行，具有电子凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等社会保障应用功能和金融应用功能的集成电
价格： 免费 大小：2.75K页码：2页时间：2017-10-08浏览：1
txt 什么情况下可以解除房屋租赁合同？
有约定的从约定，没有约定的根据《合同法》规定有以下几种解除的情况。1.承租人的解除权 1）《合同法》第二百三十一条规定：因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以要求减少
价格： 2.00豆元 大小：2.69K页码：2页时间：2014-07-10浏览：0
txt 原来可以这样零成本开起印刷厂
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txt z工作不好找可以先见习
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txt 你还有一生的时间可以去工作
，自己就必须得放弃暑假的棒球运动，那意味着他必须告诉贾维斯教练自己不能去打球了。马克告诉了教练，他真的像马克预料的一样生气了。“你还有一生的时间可以去工作。”他说，“但是，你练球的日子是有限的。你根本
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txt 技术创新管理(本科)
第一章引言：技术创新的基本观点 第二章 企业技术创新体系与管理结构 第三章 企业能力发展战略 第四章 技术创新战略管理 第五章 技术创新项目管理模型 第六章 创新项目评价与开发管理 第七章 合作创新
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txt 本科人力资源管理讲稿-33
本科《人力资源管理》讲稿新疆财经大学工商管理学院 2010 第七章绩效评估 引题案例：老新认为为员工支付小时工资制而管理人员可以根据他们的绩效在年终获得红利。 老新以前是这样来依据员工的绩效付工资的：
价格： 1.00豆元 大小：1.43K页码：2页时间：2015-01-24浏览：0
txt 新建地方本科院校人力资源管理专业应用型人才培养体系的构建
一、国内对人力资源管理专业人才需求趋势分析1. 人力资源管理专业人才的需求数量和质量大幅度提高 随着全球经济的迅猛发展,各类组织已经越来越重视人才的作用,人力资源是第一资源的观念已经成为全社会的共识。
价格： 6.00豆元 大小：5.63K页码：3页时间：2011-06-06浏览：0
txt 本科人力资源管理讲稿-23
本科《人力资源管理》讲稿新疆财经大学工商管理学院 2010 录用人员评估1、招聘完成比率 2、员工录用比率 3、应聘者比率 第五章 员工职业生涯管理 引题案例：对于新新洗衣服务中心来说，职业规划一直是
价格： 1.00豆元 大小：0.85K页码：2页时间：2015-01-25浏览：0

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