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我要上传豆丁书房

约有51篇，以下是第 31 - 40篇
txt 家族企业决策层人力资源管理研究
近几年来，我国理论界对家族企业的争论十分活跃，大多数人认为，家族制是民营企业走向强大的桓桔。我们认为，我国的家族企业具有其独特的优势，这从浙江民营经济的迅猛发展可以得到明证。而且在目前《财富》杂志评选
价格： 免费 大小：5.19K页码：2页时间：2014-09-07浏览：1
txt 家族企业人力资源管理问题及对策研究
出了我国中小型家族企业人力资源管理存在的忽视企业文化的建设、人力资源管理机构设置不健全、人员招聘不规范、无薪酬管理制度、职权分配混乱、员工文化素质普遍偏低、激励激励、管理资源是企业众多资源中及日益激烈
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txt 新家族规章制度与聘高层、总结
（2012年总结、计划类） 新家族规章制度与聘高层、 以下均为家族官的管理和各个的义务责任。有意者，除了总创、创始之外，全部招聘。机会难得，时不再来。总创：家族大小事务全权负责，负责带领家族走红创始：
价格： 3.71豆元 大小：未知页码：2页时间：2012-04-20浏览：1
txt 但离开办公室时也没有固定时间
分钟。此外，甚至没人告诉我，这15 分钟只有在我迟到以后才计算。我仍然待到我应待的最后一分钟。 第二封信来自一位经理： 我是一个新经理，管理一组人力资源顾问。我的老板（公司的所有者）让我解决这个小组的
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txt 创业公司没有财务部门怎么办
创业公司没有财务部门怎么办_一品财务代记账创业型小公司一般是基本没有什么财务管理的，所以会计核算的重点要放在单据上。 代理记账服务现在税务机关对单据的要求，越来越规范了，会计要想做好帐，必须要把原始单
价格： 免费 大小：0.7K页码：1页时间：2017-09-21浏览：1
txt 金卓钰：和木头打交道没有是非
我是剑川本地人，白族人。1958年的时候，我16 岁，那个时候，初中毕业了，没考上高中，就做木工。当时我们这里做木工的人很少，但我自己感兴趣，就选择做木工。我数学学得好，木工是需要数学、计数的，看角度
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txt 家族企业人力资源管理模式再造
人力资源结构化 中国家族企业人力资源的管理与激励的问题是业界普遍存在的难题，在经济全球化和中国加入WTO 的今天，如何突破现有的中国家族企业人力资源的管理与激励模式，提高管理效率，成为我们急需研究的问
价格： 10.00豆元 大小：7.55K页码：3页时间：2012-08-18浏览：0
txt 优联呼超级营销手机一没有核心竞争力，怎么做营销？
优联呼超级营销手机一没有核心竞争力，怎么做营销？什么是核心竞争力呢? 核心竞争力就是超越其他竞争对手的独特能力，是企业或个人在市场上纵横驰骋、无往不胜的秘诀。 我们都知道，技术类工作者的核心竞争力就是
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txt 西林白蚁虫害研究中心整理：白蚁对人类有没有直接伤害
白蚁对人类有没有直接伤害白蚁之患，是广东城市的“通病”，树多景美、绿地覆盖率高的佛山同样深受其扰。看着好好的树木被白蚁“糟蹋”，心疼得很。都快3 月份了，白蚁越来越厉害，有什么好办法？ 中国环保部环境
价格： 10.00豆元 大小：1.3K页码：1页时间：2018-11-20浏览：0
txt z清点寰球十大魅力岛屿爱到没有行
[导读]：夏威夷群岛在夏威夷（Hawai´i）群岛的8 个主要岛屿中，瓦胡岛(Oahu) 面积不是最大的岛，但它各方面条件好，开发得也好，所以成为这个群岛中的佼佼者。夏威夷的首府火奴鲁鲁(檀香山Hon
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向豆丁求助：有没有没有离婚史的家族?

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