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txt 浅议人力资源管理对组织绩效的影响
一、引言战略人力资源管理从产生到目前已有 20 多年,随着其在企业中的地位和重要性与日俱增,许多相关的问题日益显现出来,需要加以解决。比如战略人力资源管理与组织绩效存在着何种关系?如果战略人力资源管理
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txt 浅议市政工程代建单位安全生产管理
浅议市政工程代建单位安全生产管理摘要:本文结合市政工程特点,对代建单位如何提高安全生产管理能力,进一步加强安全生产管理工作,杜绝重大生产安全事故发生等方面进行了研究探讨,在总结经验的基础上提出相关意见
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txt --浅议如何推广“一法三卡”工作
浅议如何推广“一法三卡”工作浅议如何推广“一法三卡”工作随着经济体制改革的不断深化,我国的劳动关系、社会经济关系日趋复杂,劳动安全卫生领域出现了许多新的情况和问题,对工会劳动保护的工作内容、工作方法及
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txt [精品]浅议平衡记分卡的用途及应注意的问题
浅议平衡记分卡的用途及应注意的问题【摘要】随着经济的发展,企业经营业绩评价的方法得到不断的完善。平衡记分卡对传统的评价方法进行了改进,平衡计分卡作为一种先进而有效的管理理念,能够帮助企业将抽象的战略转
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txt [精品]浅议中小型企业人力资源管理中的绩效考核
要:目前,中小型企业员工的绩效考核上存在着考核认识上有偏差、缺乏岗位分析、考核指标雷同、考核过程缺乏监控、考核主体单一、考核结果效用不大等问题,影响了绩效考核功能的发挥。为改进企业员工的绩效考核,应构
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txt 浅议铁合金冶炼企业建立全面预算管理制度的路径选择
浅议铁合金冶炼企业建立全面预算管理制度的路径选择浅议铁合金冶炼企业建立全面预算管理制度的路径选择 管理学家戴维将全面预算管理评价为一种能体系化融合和解决企业关键问题的管理控制方法。长期以来,国内很多行
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txt 1浅议市政施工企业现金流量表的财务分析-建筑行业免费资料下载|天...
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txt 浅议激励机制在现代人力资源管理中的应用与实践
浅议激励机制在现代人力资源管理中的应用与实践【摘要】人力资源管理在企业管理中占有重要的地位,人力资源同样是一个企业最重要的资源,企业人力资源管理在企业日常运营中有着重要的地位,本文就激励机制在现代人力
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rtf 浅议市场细分和多元化战略
浅议市场细分和多元化战略浅议市场细分和多元化战略浅议市场细分和多元化战略
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txt 刘天永:论股权转让协导致一人公司的处理
实务中有这样案例:甲乙丙三人合资组建a有限责任公司,三人分别出资20 万元,1999年1 月因为公司经营不景气,乙、丙欲退出,于是甲与乙、丙签订了股权转让协议,公司由甲一人经营。1999 月,甲与丁签
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