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约有5627篇，以下是第 31 - 40篇
txt 企业人力资源管理激励机制的思考
管理激励 西安电子科技 大学经济管理学院， 陕西 西安 要ｌ激励机制是人力资源管理 的动力源 实行激励机制 的最根本 目的是正确地诱 导员工 的工作 动机 现组织目标的 同时， 实现 自身的需要 增加
价格： 4.00豆元 大小：11.26K页码：5页时间：2012-12-09浏览：2
txt 试析新经济时代企业人力资源管理的战略思考
试析新经济时代企业人力资源管理的战略思考作者：袁建昌 论文关健词：人本管理专业人才团队 知识联盟 战略培训 论文摘要：和传统的工业经济时代相比，新经济时代的本质特征发生了很大的变化，知识和信息成为经济
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txt 对内外资企业所得税的法律思考
关键词:企业所得税 税法 税制 内容提要: 重要手段。自上世纪80不同的资金来源和所有制性质 度。1991 年将适用于外商独资企业和外国企业的两个所得税法合并 1993 将适用于国有、集体和私营企业等
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txt 对国有企业人力资源管理现状的思考
Page1--- 2008 45对国有企业人力资源管理现状的思考 人力资源部 在市场竞争日益激烈的今天,一个企业是否 人力资源配置的不合理, 造成因人设岗、人才
价格： 5.00豆元 大小：10.49K页码：5页时间：2012-07-05浏览：0
txt 加强家族企业人力资源管理的思考
加强家族企业人力资源管理的思考
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txt 关于完善企业所得税制问题的思考
关于完善企业所得税制问题的思考
价格： 1.00豆元 大小：10.97K页码：3页时间：2009-11-17浏览：1
txt 关于企业所得税的思考
关于企业所得税的思考
价格： 5.00豆元 大小：14.01K页码：5页时间：2009-03-13浏览：5
txt 铁路企业加强效能监察工作的辨证思考
效能监察作为企业监察工作的一个重要方面，是企业监察职能的重要体现，是企业监察机构以法律、法规和企业的管理制度为依据，针对影响企业各项经济指标的主要问题，依法对企业干部、管理人员履行职责行为的效率与质量
价格： 4.00豆元 大小：9.4K页码：5页时间：2009-11-19浏览：0
txt 中小型企业人力资源管理存在的一些问题的思考
中小型私企的人力资源管理存在的一些问题的思考1．中小型私企为什么要进行人力资源管理 经过改革开放以来20 多年的发展，私营企业不断发展壮大，不仅在竞争性领域逐渐占据主体地位，而且已经大量进入非竞争的垄
价格： 8.60豆元 大小：40.0K页码：11页时间：2011-11-21浏览：0
txt 对统一企业所得税法的思考
对统一企业所得税法的思考一、我国现行企业所得税制的弊端 1.不符合国际税收惯例，不能适应我国加入WTO 的新形势 从形式看，内外资企业所得税的法定税率都是 33%，但两套税法无论是在法律效力，还是税前
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