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约有47篇，以下是第 31 - 40篇
txt .同城人人贷创新之路：用线下营业厅模式发展p2p业务(图&#...
据数据统计，国内现已有P2P平台多达1600 家，而且每天还有几十家新平台上线。P2P 行业的投资人数突破60 万人，大有奔百万之势。对于行业来讲，百花齐放、百家争鸣本是一件好事情，但如此多的平台，运
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txt 第一张平衡记分卡的诞生
“平衡记分卡”是一种将传统的财务指标分析与非财务指标相结合来评价组织绩效的方法，它可以提供给管理者更广泛、丰富的管理及决策信息。自上个世纪初起，职业经理人、管理学者们对非财务指标在经营管理中的作用就给
价格： 10.00豆元 大小：16.09K页码：10页时间：2016-01-25浏览：0
txt 第一张平衡记分卡的诞生
“平衡记分卡”是一种将传统的财务指标分析与非财务指标相结合来评价组织绩效的方法，它可以提供给管理者更广泛、丰富的管理及决策信息。自上个世纪初起，职业经理人、管理学者们对非财务指标在经营管理中的作用就给
价格： 10.00豆元 大小：23.72K页码：13页时间：2016-04-05浏览：0
txt 人力资源管理_赵曙明张正堂程德俊彭纪生
中国人力资源管理30年的转变历程与展望（1）_人力资源管理_赵曙明 本节作者为赵曙明教授。改革开放30 年来，中国经济、社会等各个方面都实现了空前的发展，人力资源管理更是经历了从计划经济体制下的劳动人
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txt e-HR引领人力资源管理变革——访宏景软件总裁房宏先生
e-HR引领人力资源管理变革——访宏景软件总裁房宏先生记者储小庆刊登于《人力资本管理》2012 月刊《人力资本管理》：您是如何看待e-HR的有效性的？企业用户如何提高e-HR 的管理效益？房宏：e-H
价格： 1.00豆元 大小：7.94K页码：3页时间：2013-12-08浏览：0
txt 谢良鸿先生一直专注于房地产企业人力资源管理工作
引：谢良鸿先生所在的企业成立于1984年，经历25 年的发展之后，如今有员工近2000人，集团经营房地开发整个产业链，主要开发中高端楼盘业务。 这家企业的员工构成，8090 后占比达到了50，其中，8
价格： 免费 大小：3.04K页码：2页时间：2015-08-30浏览：1
txt 第一张平衡记分卡的诞生
“平衡记分卡”是一种将传统的财务指标分析与非财务指标相结合来评价组织绩效的方法，它可以提供给管理者更广泛、丰富的管理及决策信息。自上个世纪初起，职业经理人、管理学者们对非财务指标在经营管理中的作用就给
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txt 高级人力资源源管理师讲义第二章人力资源规划
本文由行云流水1976贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第二章 人力资源规划 第一节 组织战略与人力资源战略 组织战略和人力资源战略 基本
价格： 10.00豆元 大小：27.97K页码：15页时间：2016-04-14浏览：0
txt w张国华带队赴海安突击检查安全生产
日，南通市委副书记、市长张国华根据市委、市政府统一部署，带领市安监、消防等部门负责人和相关专家，在检查点、线路不事先告知的情况下，直接深入海安县康桥油脂、天成生化、润禾粉业、新时代电器和亚太铝合金五家
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txt 人力资源管理之人力资源规划
欢迎参加企业人力资源管理 职业资格认证培训 WELCOME TRAININGCOURSE HUMANRESOURSES MANAGEMENT CERTIFICATE 无忧商务网 www.5ucom.c
价格： 4.00豆元 大小：96.32K页码：39页时间：2012-11-18浏览：0

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