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约有9114篇，以下是第 31 - 40篇
txt 浅论新经济时代企业人力资源管理的探讨
论文关键词：新经济时代；企业；人力资源管理论文摘要：笔者通过在工作实践中总结出的一些经验，就企业应该如何确立自己的一套可行的人力资源策略作 了详细的阐述。 新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素，人
价格： 5.88豆元 大小：2.83K页码：2页时间：2011-08-22浏览：0
txt [精品]论制造业企业的非生产物料管理
论制造业企业的非生产物料管理摘要:物料是制作企业成本的重要组成部分，为此制造企业必须不断学习物料管理理论，在吸收先进的物料成本管理方法的基础上，加强和完善物料成本管理，科学合理的编制物料需求。企业的物
价格： 6.50豆元 大小：10.66K页码：3页时间：2014-10-02浏览：0
txt 论市场经济条件下企业的安全生产管理
论市场经济条件下企业的安全生产管理摘要：安全生产是企业经营活动中的重要问题，安全生产不仅能够减少企业的生产成本，还能够推动和谐社会的构建。目前由于经济利益的诱惑很多企业只看到眼前的效益，对一些安全生产
价格： 7.00豆元 大小：9.78K页码：3页时间：2015-01-04浏览：2
txt 论市场经济条件下企业的安全生产管理
论市场经济条件下企业的安全生产管理摘要：安全生产是企业经营活动中的重要问题，安全生产不仅能够减少企业的生产成本，还能够推动和谐社会的构建。目前由于经济利益的诱惑很多企业只看到眼前的效益，对一些安全生产
价格： 7.00豆元 大小：9.79K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt 论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展
论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展作者：朱新华 通过激励合理地开发和管理人力资源,不断激发企业人才的潜力,以使企业核心竞争力逐步提升,直接关系着企业成败与否。 一、激励理论的渊源与发展 随着社
价格： 2.00豆元 大小：5.0K页码：2页时间：2010-04-27浏览：0
txt 论绩效考核在企业人力资源管理中的运用
论绩效考核在企业人力资源管理中的运用摘要：企业的绩效考核是企业员工的晋升、培训、奖励的重要依据。然而在现实的企业运作过程中，企业根本没有对绩效考核足够的重视，在实际的考核中没有规范的做法和标准，从而没
价格： 6.80豆元 大小：9.08K页码：2页时间：2014-08-29浏览：0
txt 论企业人力资源管理的优化
论企业人力资源管理的优化
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txt 论新经济环境下企业所得税优惠政策的重构
一、新经济环境下企业所得税税收优惠政策的重新定位在1993 年设计并于次年开始实施的中国现行税制，至今已经有了十多年的历史。在此期间，企业所得税的税收优惠政策也一直沿用过来，虽然做过一些调整，但基本的
价格： 1.00豆元 大小：16.21K页码：4页时间：2009-11-17浏览：1
txt 论新《企业所得税法》的实施_22
论新《企业所得税法》的实施[标签:来源] 日起施行，与旧税法相比，新税法在很多方面都发生了根本性的变化，对企业也产生了较大的影响。在总结新企业所得税法实施产生的积极影响的前提下，分析了其在实施过程中的
价格： 8.88豆元 大小：13.31K页码：5页时间：2011-02-10浏览：2
txt 论高职科研文化构建
要：文化无形地影响着人们的实践活动、认识活动和思维方式。在高职教育由规模扩张向内涵发展的转变中，高职科研文化的构建对适应高职院校内涵建设转型、推动高职院校走产学研结合之路、正确处理教学与科研关系以及提
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