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人力资源管理资料-《奔跑
的
蜈蚣——以考核
促进
成长》
奔跑的蜈蚣--以考核促进成长【高效、协调的"千足虫"】 企业推荐 管理,是中国企业在竞争中面临的最大挑战之一。本书结合大量案例,将种种为全球500强企业应用的管理方法,融合在一个系统之中,在这个完善的
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大小:58.96K
页码:24页
时间:2010-04-28
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创新
的
重新
定
位
策略
创新的重新定位策略往往只为广告客户的重定向用户到他们的网页,或在转换过程中脱落。但所有其他潜在客户访问您的博客,关于你的行业的信息,或与你的社交媒体配置文件? 但下列用途重定向不一定属于“传统的”重定
价格: 10.00豆元
大小:2.73K
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时间:2018-05-29
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提升员工满意度
的
策略
也许,你会有这样的疑问:员工的需求到底能不能被满足?怎么样才能满足?如何界定满意的标准?美国著名的莱特森咨询公司告诉我们,这些都不应该成为问题,而且一点都不难办到。只要我们的企业能根据自身的特点,认清
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大小:3.39K
页码:2页
时间:2008-08-20
浏览:1
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人力资源管理
的
定
价
策略
内容摘要:无论是营利组织还是非营利组织,人力资产作为无形资产的一部分都是现代组织资产与财富的重要构成部分。无形资产本身具有财富性、功能的利销性、价值的核变性、非标准性等特点。采用市场引导型的人力资源管
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页码:26页
时间:2016-03-23
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IASB
制定
中小企业会计准则
的
进
展及启示
IASB制定中小企业会计准则的进展及启示国际 会计 准则及各国制定的会计准则大部分是针对大 企业 和上市公司,而很少考虑到中小企业的会计需要以及特殊 问题 。事实上,由于所处的 经济 环境不同,中小企
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大小:6.91K
页码:3页
时间:2009-04-16
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8.企业战
略
目标
的制定
企业战略目标的制定一、确定企业使命 1、企业使命与战略目标 企业使命是对企业的经营范围、市场目标等的概括描述,表明了企业的性质和发展方向。 它回答这样的问题:我们到底是什么样的企业?我们想成为什么样的
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2016-04-06
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阿米巴
的
经营模式——自行
制定
计划,独立核算,持续自主成长
01阿米巴的经营模式——自行制定计划,独立核算,持续自主成长 作为一名从基层成长起来的企业家,稻盛和夫在自己的成长发展过程中也建立起了自己独特的经营哲学,即著名的阿米巴经营哲学。阿米巴经营哲学的核心理
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页码:16页
时间:2017-12-04
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关于一人有限责任公司章程
制定
的
规
定
关于一人有限责任公司章程制定的规定
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页码:1页
时间:2014-07-09
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关于
促进
餐饮业发展工作计划
月最新工作文档(如果您觉得该文章还好,请顶一下并浏览器收藏,您的支持就是我们前进的动力) 关于促进餐饮业发展工作计划 一、指导思想和发展目标 (一)指导思想。认真贯彻落实国家扩大内需、拉动消费政策。促
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页码:3页
时间:2012-07-07
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检索_
促进
我国自主创新
的
知识产权管理研究(3)
(三)利用英文综合参考数据库——《美国工程索引(Ei)》进行文献信息检索 1、检索课题名称:促进我国自主创新的知识产权管理研究 2、课题分析 中文关键词:自主创新,知识产权 英文关键词:innovat
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时间:2011-12-18
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向豆丁求助:有没有
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