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约有379篇，以下是第 31 - 40篇
txt 风险投资公司的人力资源管理
风险投资公司的人力资源管理风险投资公司的人力资源管理 2008-12-20 15:15:56 所谓风险投资，是指把资金投向蕴藏着较大失败危险的高新技术开发领域，以期成功后取得高资本收益的一种商业投资行
价格： 10.00豆元 大小：27.26K页码：18页时间：2016-01-18浏览：0
txt 人力资源管理中的风险管理
人力资源管理中的风险管理人力资源管理中的风险管理 2008-12-20 15:15:58 在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实
价格： 10.00豆元 大小：12.76K页码：10页时间：2016-01-30浏览：2
txt 农商行合规与风险管理部工作总结
农商行合规与风险管理部工作总结农商行合规与风险管理部工作总结 2013 年合规与风险管理部在省联社、农商行党委的正确领导下，在各级部门关心与支持下，通过全行员工的共同努力，合规意识得到增强，创建工作稳
价格： 8.00豆元 大小：8.95K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt 企业法律风险防范之劳动合同法实务
1、劳动合同仅约定试用期的，即约定试用合格的再签订正式劳动合同；（案例）2、试用期期限违反上限；（举例） 3、试用期工资过低，不符合法律规定； 4、换岗时重复约定试用期； 5、试用期解除合同未能证明不
价格： 免费 大小：18.77K页码：15页时间：2014-07-09浏览：2
txt 基于游客满意度的旅游目的地供应链管理提升对策
97-101學年度之新增系所、學位學程及博士班時程表 97 學年度 98 學年度 99 學年度 100 學年度 101 學年度 博士班法律類科 3.97學年度起新增法律類科相關學系，例如：財經法律、科
价格： 10.00豆元 大小：2.82K页码：3页时间：2018-06-20浏览：0
txt 发展文化创意产业的对策研究
文化创意产业是21世纪的朝阳产业，在国际贸易中占有越来越大的份额。当前，发展文化创意产业已经成为我国“十一五”的战略重点之一。河北省是传统工业大省，在“十一五期间”，第一、二产业依旧是我省的支柱产业。
价格： 10.00豆元 大小：3.91K页码：2页时间：2017-02-20浏览：0
txt 关于提高培训效果的对策研究
摘要：培训是企业人力资源一项重要的工作内容。企业首先应该进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析，通过培训需求分析确定培训目标，以培训目标为指南，对培训方案的其它各组成要素进行分析，确
价格： 免费 大小：5.6K页码：3页时间：2017-02-21浏览：1
txt 建设创新型企业的对策研究
摘要：在国家推进建设“创新型企业”的大背景下，文章分析了青岛市创新型企业的发展现状，并针对目前建设创新型企业存在的问题，就如何更好地促进创新型企业发展提出对策建议。 中国论文网 Abstract： c
价格： 免费 大小：4.35K页码：2页时间：2017-02-22浏览：2
txt 提升企业培训效果的对策研究
【摘要】随着当前知识经济时代竞争的加剧，现代企业越来越深刻地认识到企业的竞争就是人才的竞争，提高企业人才竞争力的重要途径就是企业培训。但是企业的培训效果往往并不令人满意。本文从目前企业中培训中常见的问
价格： 免费 大小：8.2K页码：3页时间：2017-02-22浏览：0
rtf 重要客户对策一览表
重要客户对策一览表重要客户对策一览表重要客户对策一览表
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