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约有126篇，以下是第 31 - 40篇
rtf 人力资源管理复习资料
第一章、人力资源的概念与特点（一）人力资源的概念 自然资源；material 资本资源；capital 信息资源；information 时间资源；time 人力资源；labour 人力资源：是指一定
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一、资料选择必备参考书：（后面的星号是推荐星号），下面的计划使用下列参考书，可以用类似的书替换。 数学： 1、李永乐李正元《数学复习全书（经济类）》*****，同样效用的有陈文登的《数学复习指南（经济
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第一章：人力资源： 概念：在一定领域内，人口所具有的劳动能力。 特点：（1）生物性（依附在人的身上）、 （2）能动性（人与动物的区别）、 （3）再生性（劳动者个体劳动者总体）、 （4）增值性(经验知识
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管理沟通知识点总结第1章 沟通概述 1. 沟通的定义 是人们在互动过程中通过某种途径或方式将一定的信息从发送者传递给接收者，并获取理解的过程。 2.沟通的内涵 良好的沟通并不意味着别人接受自己的观点，
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人力资源管理”复习笔记.txt“恋”是个很强悍的字。它的上半部取自“变态”的“变”，下半部取自“变态”的“态”。08自考“人力资源管理”复习笔记（一） 2008-8-27 第一章人力资源管理的相关问题
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人力资源管理”复习笔记
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“人力资源规划”模块一、单项选择题 32、（?B ）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。 （A）古典组织理论(行政组织理论，刚性，马克思韦伯、亨利法约尔) （B）近代组
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txt 人力资源管理师三级复习资料
本文由王尔科特的啦贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划，是
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