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txt 人力资源管理(一)
第一章绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 （一）人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。 从内涵上看：人力资源是能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能
价格： 10.00豆元 大小：66.98K页码：37页时间：2016-03-23浏览：0
txt 民事上诉状范本(最新
民事上诉状范本(最新.txt不要放弃自己！ ---（妈妈曾经这样对我说，转身出门的一刹那，我泪流满面，却不想让任何人看见！） 看到这一句 小编也心有感触，想起当初离家前往几千里外的地方的时候，
价格： 10.00豆元 大小：20.47K页码：12页时间：2016-04-10浏览：2
txt 人力资源管理师各章节复习重点(最新)
本文由glzixun007贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设
价格： 10.00豆元 大小：117.62K页码：40页时间：2016-04-25浏览：0
txt 人力资源管理(一)资料
本文由as8457632贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理（一）资料 人力资源管理（ 第一章绪论 1.人力资源 人力资源的概念
价格： 4.00豆元 大小：103.65K页码：31页时间：2012-08-22浏览：0
txt 企业纳税筹划案例分析讲座(宋洪祥)
《企业纳税筹划案例分析讲座》第一讲：走出税收重大误区 一、税收对企业的影响 1. 税收的严肃性 税收是国家财政收入的主要来源，也是国家进行宏观调控的一个重要的经济杠杆。在我国，政府一 方面要履行公共职
价格： 4.00豆元 大小：108.72K页码：35页时间：2012-11-24浏览：0
rtf 工作和做工作 (2)
工作和做工作---工作和做工作是相互密切關聯的。如果沒有人做工作，工作就不會完成。但是，如果沒有工作，也就無需做工作了。工作和做工作又是極為不同的。工作是不具人格的，是客觀的，它是一種“事物”。但這並
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txt 企业人力资源管理师国家职业标准(2007年修订版)
本文由德zi7990贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师国家职业标准 年修订） （2007 年修订） 根据《中华人民共和国
价格： 10.00豆元 大小：86.74K页码：46页时间：2016-03-23浏览：0
txt 直线经理的人力资源管理(下)ppt
直线经理的人力资源管理(下)培訓需求診斷 2.培訓需求在那裡？ 培訓需求在那裡？ 3. 培訓需求的內容 4. 診斷培訓需求的五種方法 案例:案例:江主任的煩惱 研發部門的江正文來公司三年多， 研發部門
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txt 新宙邦(300037)：新宙邦：备考财务报表的审阅报告
深圳新宙邦科技股份有限公司备考财务报表的审阅报告 大华核字[2015]001790 DaHua Certified Public Accountants（Special General Partner
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txt 奇迹(MU)历届版本更新总结
《奇迹MU》2002 月10日：九城签约发布会(耗资千万~) 2002 月16日:指导玩家登陆韩国服务器体验 2002 月13日:开放简体中文版的内测服务器 内测正式开始 2002 月29日：正式公测
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