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pdf 面谈记录表
姓名应征项目用表提要 请主持面谈人员，就适当之格内划，无法判断时，请免打。5 普通稍差 极差特强 优秀 平平 稍慢 极劣充分了解 很了解 尚了解 部分了解 极少了解极配合 配合 尚配合 未尽配合 未能
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docx 面谈记录表
面谈记录表（一）面试编号 姓名 应聘职位 用表提要 请主持面谈人员，就适当之格内划，无法判断时，请免打 面试部门 考察因素 表现 用人部门 专业知识 优秀 良好 尚可 无法准确评估工作经验 优秀 良好
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docx 面谈记录表
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doc 面谈记录表
应征项目用表提要 请主持面谈人员，就适当之格内划，无法判断时，请免打。 评分项目 仪容礼貌 精神 态度 整洁 衣着 对其工作各方面及有关事项之的解充分了解 部分了解极少了解 所具经历与本公司的配合程度
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doc 转正面谈表
转正面谈表
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doc 转正面谈表73305
转正面谈表73305
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doc 员工面谈记录表
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xls 新员工面谈记录表13号完成
入职日期（入职一个月内）访谈时间面谈人面谈内容 面谈情况和结果 备注您入职后对公司的整体印象与入职前是否一致？如有，请举例说明是哪些方面？您对目前的工作感觉怎么样？您清楚您的工作职责吗？您对公司的企业
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