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140
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41 - 50
篇
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第
十
册第四课
《
吸引
人
的
招贴画
》
教学设计方案概要
第十册第四课《吸引人的招贴画》教学设计方案教学目标: 认知目标:引导分析,初步了解和掌握招贴画的绘制方法。 操作目标:运用多种绘制的表现方法,为电视节目、学校运动会、文艺汇演以及社区的各种活动绘制招贴
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:2页
时间:2019-04-24
浏览:1
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《
自运行机制
》
让
万
人
以上
的
企业无为而治,
让
百亿级企业基业长青
《自运行机制》让万人以上的企业无为而治,让百亿级企业基业长青12 月20 日,由国立咨询主办的《自运行机制》课程将在深圳万怡酒店开课。这是一堂让西北莜面村、良品铺子、红荔村、红星美凯龙、金正大、史丹利
价格: 免费
大小:990.06K
页码:3页
时间:2018-12-17
浏览:4
ppt
[
人
力资源管理]
《
超级珍贵
:
美世为奥迪做
的
:
能力模型、
人
岗匹配和职...
[人力资源管理]《超级珍贵:美世为奥迪做的:能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案2008年》-77页1一汽-大众奥迪经销商 能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案
美世 & 奥迪网络部, 2008年9月-11月
1
主要内容
• • • •
方案开发的方法及过程介绍 能力模型的构建 职业生涯方案 人岗匹配方案
本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》
2
《人力资源-顶级方法与实操大全--2010最新经典版》
一让您提前5年 问鼎人力资源总监的实战钻石级宝典
总目录
上部:人力资源16大必修模块
01.岗位分析
02.组织设计 03.胜任力素质模型 04.人力规划 05.招聘与人才测评 06.培训 07.绩效管理 08.薪酬福利 09.人事制度/手册 10.企业文化 11.任职资格 12.职业生涯 13-员工手册 14.满意度调查 15.劳动法规 16.报及人事分析报告
下部:hr总监8大强化提升工具
01.hr总监实战教程
02.战略管理 03.咨询管理工具 04.领导及管理技能 05.项目管理 06.心理学 07.励志书籍 08.管理类电子书
939份
17份 69份 439份 1206份 1198份 547份 1482份 51份 76份 16份 411份 77份 26份 409份 11份
876份
358份 351份 112份 649份 396份 201本 243本
以实用、实操、实战为唯一目的 至今保持 100% 好评的骄人口碑!
2010年网络上绝无仅有的最新完整版 必将助你笑傲职场人生! 《人力资源-顶级方法与实操大全-2010最新经 典版》集合了多家咨询公司和数千家知名 企业内部资料,堪称目前国内分量最重、 含
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时间:2013-05-06
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做一个先
听
后说
的
人
,会
让
沟通更顺利
做一个先听后说的人,会让沟通更顺利
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时间:2017-09-24
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《
放牛班
的
春天
》
观后感
:
让
爱成为生命
的
底色
《放牛班的春天》观后感:让爱成为生命的底色今天,全体教师观看了教育经典影片《放牛班的春天》,马修老师 浓浓的爱意和学生们那犹如春日里朝
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页码:3页
时间:2018-03-21
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《
秋天在
哪里
》
《秋天在哪里》----小学品德与生活教案 教学目标: 1.通过课前的观察、课上多种呈现方式的交流(口头描述、实物展示、记录表或图画的介
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页码:4页
时间:2017-12-13
浏览:1
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感谢顾客
购买
的
短
信
感谢顾客购买的短信
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页码:75页
时间:2019-02-23
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马云背后
的
男
人
:
年薪10万与年薪100万
的
人
,差距在
哪里
?
马云背后的男人:年薪10万与年薪100 万的人,差距在哪里? 2019.1.31 这个时代,对于没背景,没资源的人,做什么最容易赚到人生的第一桶金? 做生意?开淘宝?做微商? 你有没有发现,你的答案都
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时间:2019-02-01
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瑞
信:
智能手机触底,选择性
购买
ChinaComponents Sector ASSUMING COVERAGE Smartphones bottoming, buying selectively Figure turnaround
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时间:2018-05-17
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夸
人
的
工作能力强
的
话
夸人的工作能力强的话夸人工作能力好的话 赞美他人的话(大全) 篇一:夸人的工作能力强的话 赞美---说话 内涵方面:心胸宽阔、乐于助人 身体方面:孔武有力、窈窕淑女 头脑方便:机智灵便、通晓古今 样
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页码:78页
时间:2019-01-19
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向豆丁求助:有没有
哪里购买让人听话的药《十V信:yao58223》
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