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pdf 基于胜任力民企快销业城市经理提升体系研究
浙江大学硕士学位论文摘要 II 本论文研究的主要目的在于建立胜任力模型与企业内部相融合的复合体系,同时借鉴PDCA循环改进体系来优化复合体系,保证其运行方向与公司战略目标相一致。 研究分为3 个阶段进
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pdf g企业知识管理体系建构与运作研究
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关键绩效指标体系的设计及应用研究山西财经大学硕士学位论文关键绩效指标体系的设计及应用研究姓名:薛阳芬申请学位级别:硕士专业:劳动经济学指导教师:王玉珍2008-03-05 AbstractEffect
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公司员工培训管理体系的研究与设计重庆大学 硕士学位论文 公司员工培训管理体系的研究与设计姓名:刘芳 申请学位级别:硕士 专业:行政管理(人力资源管理) 指导教师:李志 2010-05 重庆大学硕士学位
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pdf 基于平衡分卡ts公司绩效管理体系优化设计研究
目录摘要………………………………………………………………………I第一章引言 1.1研究背景………………………………………………………………………………………..3 1.2研究的目的和意义…………………
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pdf 客户关管理体系研究设计
号:4201210000341贵州师范大学 硕士学位论文 客户关系管理系统体系结构的研究与设计 CustomerRelationship Management System ItsSoft Archi
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向豆丁求助:有没有城市设计的目标体系建构研究?

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