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品质
主管
-
绩效考核表
考核评分表(月度)考核期间: 岗位品质主管 任务 绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 制度流程建设建立品质部管理制度、检验标准,方法、流程 完成率在90%以上20 客户退货
价格: 10.00豆元
大小:66.5K
页码:2页
时间:2015-06-07
浏览:0
doc
主管绩效考核表
主管绩效考核表销售回款额 20 万(不含)以下 20--30 80万以上 考核得分(60分) 体验数80 次(不含)以下 80-120 180次-220次 220 次以上 考核得分(20分) 场以上考
价格: 10.00豆元
大小:45.03K
页码:1页
时间:2015-06-23
浏览:3
pdf
技术
主管绩效考核表
【2017-1-1年新版】赛美技术部主管绩效考核表勤奋、自信、团结、进取、赛美 —爱心献健康!部门: 职位: 被考核人: 考核人: 日期:指标项 考核内容考核分值自评上级评分一工作能力1、遵守公司各项
价格: 10.00豆元
大小:45.41K
页码:3页
时间:2018-07-05
浏览:1
doc
技术
主管
岗位
绩效考核表
技术主管岗位绩效考核表姓名: 部门:技术部 最后得分: 排名: 时间: 技术主管 特殊说明:考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成,自行拟定的岗位工作业绩指标占绩效考核权重70%。
价格: 免费
大小:89.5K
页码:3页
时间:2012-12-04
浏览:2
doc
绩效考核表
(品质
主管
)
限公司绩效考核表 职位: 品质主管 版本:A 月份: 考核项目 考核指标 权重 绩效标准 评分标准 统计结果 得分 备注 工作绩效 (60%) 客户投诉 客户退货 10% 每月客户投诉不超过2 批次。
价格: 4.96豆元
大小:71.5K
页码:3页
时间:2013-02-02
浏览:1
doc
PMC
主管
目标
绩效考核表
)月份计划部PMC主管目标绩效考核表 姓名 部门 职位 入厂日期 出勤/奖 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 嘉奖 小功 大功 警告 小过 大过 记录 加/扣分 绩效结构 考核内容与指标 数据
价格: 免费
大小:50.5K
页码:1页
时间:2013-03-10
浏览:1
doc
茶艺
主管绩效考核表
茶艺主管绩效考核表姓名: 考核表类别: 所属部门: 考核期: 年度 岗位名称:茶艺主管 填表日期: KPI 指标 指标定义 考核标准 自评分 考评 得分 员工茶艺培训(30)新员工培训及时性 上岗前
价格: 免费
大小:31.0K
页码:1页
时间:2013-05-06
浏览:0
doc
产品经理岗位
绩效考核表
主管
级
年度岗位绩效考核表部门:营销部 岗位:产品经理 姓名: 考核项目 具体内容及定义 考核标准 考核结果 任务绩效 营销 计划 1. 在周密分析的基础上、制订产品发展战略; 2. 协同销售公司进行销售预测
价格: 3.00豆元
大小:127.0K
页码:3页
时间:2012-07-13
浏览:0
doc
部门
主管绩效考核表
部门主管绩效考核表部门,人员,主管,绩效考核表,部 门,部门主管,绩效考核
价格: 10.00豆元
大小:303.5K
页码:13页
时间:2013-09-18
浏览:0
doc
绩效考核表
(注塑部
主管
)
有限公司绩效考核表 职位:生产部主管 版本:A 月份: 考核项目 考核指标 权重 绩效标准 评分标准 统计结果 得分 备注 工作绩效 (60%) 生产计划完成率 15% 每月生产计划延期不超过3 批次
价格: 2.00豆元
大小:70.0K
页码:3页
时间:2011-06-19
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
培训主管绩效考核表
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