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ppt 项目人力资源管理(工程硕士)【管理精品】
项目人力资源管理1.1人力资源管理的理论与实践回顾对现代企业来说，最主要的“资产”是一批掌握技术、熟悉业务、懂得管理的“人”。企业主要的财富积累是知识和经验的积累。因此，人是企业最有价值的资产和资源，
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pdf 【精品】财务管理制度(商务酒店)
【精品】财务管理制度(商务酒店)
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doc 【管理精品】薪酬管理制度(1)
【管理精品】薪酬管理制度(1)
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ppt 第一讲_企业核心能力与人力资源管理(学生版)【核心运营资料】
锋第2页课程简介教学特点： 全球视野，问题导向• 追踪理论前沿，紧贴实践需求• 从企业现代人力资源管理面临的问题和挑战出发• 系统以介绍当前理论界和实践界的最新研究成果 基于战略，系统思考• 帮助人力
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doc 【0147】人力资源管理(一)复习资料
第一章绪论 第一节 人力资源管理概述 一、人力资源的概念： 从内涵上指，能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。 二、人力资源的特点：（多选） 1、
价格： 9.00豆元 大小：299.0K页码：52页时间：2012-03-10浏览：0
doc 2012税法(二)第一章企业所得税【讲义】
第一章　企业所得税【考情分析】本章为考试重点章节，平均分值在45分左右，占比为35%。基本上是单选和多选各10道题目左右，分值达到35分左右，计算题涉及不多，综合题分值为10分左右。2011年单选题1
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doc 【精品】：游戏厅(电玩城)岗位职责
游戏厅(电玩城)岗位职责一、店长 接受公司董事会的任命和授权，全面负责指挥所辖分店的一切经营运作和人员管理；协助董事会制定长远发展规划，并加以具体实施和推广。2、构筑企业文化，贯彻经营理念、统一企业精
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doc 【管理精品】员工培训计划表(1)
【管理精品】员工培训计划表(1)
价格： 9.98豆元 大小：94.5K页码：2页时间：2011-09-20浏览：1
ppt 【管理精品】资产负债表日后事项(ppt90)
1一、掌握资产负债表日后事项的概念二、掌握资产负债表日后事项涵盖的期间三、掌握资产负债表日后调整事项的概念及处理方法四、掌握资产负债表日后非调整事项的概念及处理方法主要内容2资产负债表日后事项，是指资
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ppt 【管理精品】人力资源管理概述及基础(ppt26)
管理资源吧（），海量管理资料免费下载！第一讲第一讲 人力资源管理概述及 人力资源管理概述及基础 基础［教学要求］ ［教学要求］掌握人力资源的定义、特点 掌握人力资源的定义、特
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