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客服
绩效考核表
兴隆运通物流客服部KPT考核 兴隆运通物流绩效考核文件 客服部绩效考核 客服部关键绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 客户意见反馈及时率 月度 100总共需要反馈的次数
价格: 10.00豆元
大小:141.0K
页码:8页
时间:2011-07-06
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Q1.公務
人員
服
務年資其休假天數為何A假別年資公務
人員
備註休...
1.每次休假,應至少半日。2.每年至少應休假 14 日,未達休假 14 30連續服務15 年以上 30 年者,第10年起,每年應給休假28 日;滿14 年者,第15 年起,每年應給休假30 初任人員於
价格: 10.00豆元
大小:1.05M
页码:34页
时间:2017-05-11
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九十八年度身心障礙福利
服
務
人員
培訓-
教
保
員
初級班
一、目的:1.建立完善的培訓制度,充實教保專業人力,以增進身心障礙者之福祉。 3.促使本縣身心障礙機構專業交流,彼此分享工作心得及經驗,彼此學習、成長。4.透過課程辦理落實社會福利體制,保障身心障礙者
价格: 10.00豆元
大小:127.5K
页码:9页
时间:2017-01-21
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客服人
员工作总结报告
客服人员工作总结报告
价格: 10.00豆元
大小:29.5K
页码:4页
时间:2017-04-03
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doc
2015年中国电信
客服人
员工作总结
2015年中国电信客服人员工作总结 客服工作总结 我作为一名中国电信的客服人员已经三年了。在这三年里,有苦有累,有欢笑也有感动。有收获有疑问,有成熟更有对客服未来的不断探索。 在过去的三年里,我的进步
价格: 10.00豆元
大小:24.09K
页码:19页
时间:2019-02-19
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客服
派单个
人
工作总结
月16日(周六)下午3;30-6:30 2、执行地点:开发区及金州市区范围内21 个点位(执行计划中列入25个点位,实际执行中撤掉4 个点位),具体点位见(附表1) 3、派发总量:实际派发4.5万(计
价格: 10.00豆元
大小:30.5K
页码:9页
时间:2017-08-22
浏览:0
doc
客服人
员工作总结
客服人员工作总结
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:2页
时间:2017-08-24
浏览:2
doc
客服
代表個
人
工作總結
客服代表個人工作總結
价格: 10.00豆元
大小:56.0K
页码:3页
时间:2017-04-29
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电信
客服人
员
人
工作总结
电信客服人员人工作总结
价格: 10.00豆元
大小:31.5K
页码:2页
时间:2017-11-23
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doc
企业
客服人
员工作总结
企业客服人员工作总结
价格: 10.00豆元
大小:29.5K
页码:8页
时间:2016-02-13
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