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ppt 人力资源管理二级培训教程
人力资源管理二级培训教程
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ppt 人力资源管理师培训教程
人力资源管理师培训教程2011-11-62职业技能鉴定章节比重对照• 基础知识 知识10% 能力0%• 人力资源规划 知识15% 能力20%• 招聘与配置 知识15% 能力15%• 培训与开发 知识1
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ppt 人力资源管理全套教程（AMT公司精品培训）
本资料在企业资源管理研究中心（AMT）文档控制范围之内，在得到许可后方可使用2010-12-18AMT－企业资源管理研究中心研发顾问胡鹏人力资源管理培训教程主题AMT－企业资源管理研究中心2人力资源管
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ppt 人力资源管理体系建设教程
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doc 人力资源管理培训教程总结
新版人力资源管理三级 培训教程总结081111培训总结,培训教程
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ppt 人力资源管理教程
第二章工作分析 工作分析概述 工作分析的方法 编写工作说明书和工作规范 第一节 工作分析概述 第二节 工作分析的方法 第三节 编写工作说明书和工作规范 完成本章学习以后，应该能够：理解工作分析的概念
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ppt 人力资源管理二级培训教程
hrzjs@hotmail.com()第一节 劳务派遣123——34、————12二、劳务派遣的成因212342、促进就业3、为强化劳动法制提供条件442223134（一）工资集体协商的含义9233（
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pdf 酒店人力资源管理培训教程
本文是有关酒店人力资源管理教程的范本。
本文包括酒店人力资源管理部工作职责、工作程序、薪酬福利管理等酒店人力资源部相关的管理制度。
本文内容比较全面，可以作为酒店制度的参考范本。
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doc 人力资源管理教程2
一、素质测评的由来二、素质测评概述 三、素质测评项目体系及其设计方法 四、常用素质测评项目及其测评尺度 五、几种代表性职务的素质结构模型 六、素质测评的示范演练 七、如何撰写职业规划书 明白素质测评的
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