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约有155篇，以下是第 41 - 50篇
doc 高嘉礼:提升消费体验是品牌变革的核心
高嘉礼:提升消费体验是品牌变革的核心摘要:过去10 年，中国体育用品行业最主要的新闻莫过于始于2009 年的库存潮危机，以及随后的一轮洗牌。下载论文网对此，德国企业阿迪达斯恐怕比它的竞争对手更早遭遇了
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doc 夏杰思:合作伙伴关系是启动未来发展的关键杠杆
在B20基础设施工作组的联席主席夏杰思先生看来，政府和民营企业在基础设施投资当中各自扮演什么角色呢？能不能推动基础设施的发展？存在什么样的障碍？下载论文网我们已经谈到基础设施是我们所拥有的最好的推动全球经济增长的工具之
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doc 林真理子:野心是让我成长的原动力（基础医学范文）
林真理子:野心是让我成长的原动力文档信息 主题： 关于管理戒人力资源中的创业”的参考范文。 属性： Doc-00PRDX，doc 格式，正文4369 字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为医药孥类、基
价格： 7.80豆元 大小：22.5K页码：8页时间：2021-02-05浏览：0
doc 摘要:绩效考核是人力资源管理的一个重要工具
2009年11月10日...实行以岗定薪,岗变薪变;"二挂钩",即工资标准,收入水平与单位效益,个人...
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docx NLP导师讲成为有效企业的方法是什么？
NLP导师讲成为有效企业的方法是什么？ NLP 是什么，是说，想一想，你是不是企业大小事都要亲力亲为？想一想，员工给你做点什么，你是不是都不放心？抢了员工的事，让员工无事可做，只会“吃力不讨好”。这是
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docx NLP导师讲能力员工的对待方法是什么？
NLP导师讲能力员工的对待方法是什么？ NLP 是什么，是说，老板在经营企业的过程中，总会遇到这样的难题：有能力的人，也是公司问题最大的人！这样的人，如何处理才不失妥当？ NLP 是什么，是说，在所有
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docx NLP导师讲的事件营销是什么？
NLP是什么，是通过现实来让我们知道，为什么有的企业，明明之前不为大众所知，可是却在一段时间之内，迅速成为社会群众口中的话题，名气一下子大涨，你思考过这是为什么吗？
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docx NLP导师讲员工积极性不高的原因是什么？
NLP是什么，是说，为什么有的时候，你的员工尽管拿着高薪，但是他的工作积极性却不高？物质奖励到位了，你的精神奖励是否也做到位了？如何依靠精神奖励增加员工动力呢？
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doc 华美电通:社会化媒体时代,是最好的也是最坏的
华美电通:社会化媒体时代,是最好的也是最坏的摘要:就在北京公交地铁涨价之际，为顺应员工呼声，北京一家公司在地铁公交调价方案刚刚公布，就宣布员工上涨的交通成本由公司全额补助，这个“涨多少补多少”的任性之
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docx 有奖调查就业寒冬真的到了
就业寒冬真的到了？转眼春节就要来了，与亲戚相聚的日子，除了一桌温暖的年味儿，也自然免不了遭受连环“拷问”。多少人心酸364 天，就为了那1 天的颜面。 近段时间，除了随处可见的年货节等字眼，裁员一词，
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向豆丁求助：有没有快速赛车是咋的开奖了添加导师VX:qinsang95?

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