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ppt 管理研究方法
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三、管理研究分析方法2研究流程观察:确认宽泛的研究范围初步资料搜集:访谈、文献调查问题界定:描述研究理论框架:清楚辩识和归类变量衍生假设科学研究设计资料搜集、分析与解释推论:假设是否被验证?研究问题是
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重庆大学硕士学位论文中文摘要富任石丁门 七中小企业由于人力资源专业管理人才力量较为薄弱,在绩效管理与绩效考评过程中,经常陷入一些误区,无法达到预期 目的。本文针对当前中小企业绩效考评中较为普遍存在考评
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1、一元线性回归模型模型是:式中:为被解释变量(因变量);为解释变量(自变量),是随机误差项,i为观测值下标,n为样本容量,与是待估参数,称为回归常数,为回归系数。i yx01012、多元回归模型多元
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南京理工大学硕士学位论文六西格玛管理方法在绩效管理中的应用研究姓名:陈湘来申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:吴萍20040701堡主笙茎盔亘整墨笪垄直壁查筮垫笪堡主笪廑旦堑窒Abstra
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中国近代第一所大学FOUNDEDlN1895天洋又謦TIANJl NUNIVERSlTY硕士学位论文--灌涠|汪既In学科专业t作者姓名:指导教师:管理科学与工程安娜刘金兰教授天津大学研究生院2006
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