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ppt 人力源管理师(国家职业资格二级)认培训教材-116
二级鉴定重点掌握内容提示第一节 绩效考评的方法与应用 第一单元 绩效考评的方法 第二单元 绩效考评方法的应用 第二节 绩效考评指标与标准体系的设计 第一单元 绩效考评指标体系设计 第二单元 绩效考评标
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104国家职业资格企业人力资源管理培训《人力资源规划课程》主讲:佟天佑TYQHTYQH思维开发价值行动演练成效2讲授目的通过本课程学习,了解企业组织信息采集和工作岗位收集及设置与人员计划的程序与方法。
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向豆丁求助:有没有社会体育指导员国家职业资格培训教材办证 V:hzvip168zj?

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