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doc 杭州派遣劳动合同范本
同甲方(用人单位)名称:住所: 法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 居民身份证号码: 文化程度: 住所: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,
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doc 无锡市派遣劳动合同书
编号:劳务派遣劳动合同书(本合同仅适用劳务派遣劳动者)甲方(用人单位)名称         单位劳动保障代码 法定代表人   邮编甲方注册登记地址   乙方(劳动者)姓名 个人劳动保障代码 居民身份证
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pdf 劳动合同法视角下的派遣制度研究
南昌大学硕士学位论文劳动合同法视角下的劳务派遣制度研究姓名:杨志芳申请学位级别:硕士专业:经济法学指导教师:章亮明20091225摘要摘要劳务派遣制度作为非传统雇佣劳动关系的典型代表,因用工方式的灵活
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ppt 劳动合同法有关派遣的培训讲义(1)
劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室李天国案例:徐某11年来一直在北京某跨国餐饮集团的某分店公司,2004年6月.该店要求员工与北京某劳动事务咨询服务有限公司签订劳动合同,并由劳务公司为员工代
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doc 派遣劳动合同书
甲方:法定代表人: 住所: 乙方:姓名 身份证编号 家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,甲、乙双方
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doc 劳动人员管理制度
劳动人员管理制度
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doc 劳动人员管理制度
劳动人员管理制度
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ppt 派遣管理
一、劳务派遣的定义劳务派遣,又称劳劢力派遣、劳劢力租赁、人才派遣等,《劳劢吅同法》出台后将其规范为“劳务派遣”。指用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的条件,由劳务派遣单位向用工单位派遣劳务人员的用工形
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doc 劳动合同法下A企业派遣管理研究
与力劳源管理中普遍的、劳劳活的、具有劳 力的用工方式。 日劳始劳施的《中劳人民共和劳劳合同法》,劳劳劳派遣做出了明 确新劳定。劳劳劳劳派遣的用工方式提供了有效的法律依据,然而也提出了新的劳劳挑劳,在新
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doc 管理人员调查问卷
管理人员调查问卷管理人员调查问卷管理人员调查问卷
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向豆丁求助:有没有科技部劳动派遣人员管理问卷?

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