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doc 企业胜任力素质模型构建方案
胜任素质模型的建立1.1 胜任素质模型的基本内容 1.2 胜任素质模型的建立步骤 1.3 胜任素质模型在人力资源管理中的应用 高层管理人员胜任素质模型2.1 总经办主任知识素质定义表 2.2 总经理助
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doc 2017公需课岗位胜任力整合答案
)是将受测者进入一种模拟的工作情境中,通过测量受测者的行为表现来评价其特征。A.行为事件访谈法 B.专家小组法 C.评价中心法 D.投票选择法 2、著名心理学家、哈佛大学教授( )是国际上公认的胜任力
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ppt 第二讲之二 胜任力模型
领导能力素质模型人力资源计划招聘绩效管理薪资职业发展培训领导能力培养接班人计划以能力素质为基础的培训发展 以能力素质为基础的工资提升 能力素质与绩效目标结合 职位的能力素质 行为评估面试 组织差距分析
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pptx 胜任力素质测评
胜任力素质测评
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ppt 胜任力模型构建与应用
安徽农业大学王芙蓉教授胜任力的缘起、发展与应用胜任力如何改善企业经营绩效某中资上市公司为了迎接上市,花巨资聘请国际著名的人力资源咨询公司对其岗位进行了全方位的梳理,确定了各岗位的岗位职责和任职资格要求
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doc 《岗位胜任力模型评估手册》
目录TOC 第一部分岗位胜任力模型搭建 1一、####核心能力要素 1二、####专业能力要素 1三、岗位胜任力模型构成 2第二部分 岗位胜任力评估 2一、评估者 3二、评估原则 3三、评估过程 3四
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ppt 胜任力研究知识讲稿
胜任力研究知识讲稿
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pdf 企业人资源管理专业人员胜任力的研究
上海交通大学硕士学位论文企业人力资源管理专业人员胜任力的研究姓名:朱牧申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:顾琴轩2002.1.1企业人力资源管理专业人员胜任力的研究摘要~f。(竞争的目益激烈使得
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pdf 企业人资源管理者胜任力开发研究
兰州理工大学硕士学位论文企业人力资源管理者胜任力开发研究姓名:邓小花申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:王平换20080605摘要胜任力是在特定岗位中对成绩优异者与一般者区分开来的可以客观衡量的
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pdf 基于胜任力模型的微小贷款客户经理人资源管理研究
北京交通大学硕士学位论文基于胜任力模型的微小贷款客户经理人力资源管理研究姓名:王晶晶申请学位级别:硕士专业:产业经济学指导教师:赵坚20070601摘要随着微小贷款在中国的不断发展,微小贷款客户经理的
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