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人力资源管理六大
模块
人力资源管理六大模块
价格: 4.00豆元
大小:499.15K
页码:47页
时间:2011-02-21
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人力资源管理六大
模块
详解
人力资源管理六大模块详解1、人力资源规划-HR工作的航标兼导航仪航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地,同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线之上。人力资源管理也一样,需要确定 HR
价格: 4.00豆元
大小:460.86K
页码:71页
时间:2011-04-19
浏览:2
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鼎信商业
评论
-鼎信咨询
鼎信商业评论-鼎信咨询
价格: 10.00豆元
大小:45.04K
页码:6页
时间:2018-04-25
浏览:0
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华为小米撕逼OPPO
评论
亮了
华为小米撕逼OPPO评论亮了撕逼,华为,小米,华为小米,撕逼了,OPPO,小米和华为,小米 华为
价格: 10.00豆元
大小:278.72K
页码:7页
时间:2018-04-29
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基于elm视角的在线
评论
对消费者购买决策行为的影响分析
mobileInternet, online shopping consumptionform. Due virtualnature Internet,consumers mainly rely wo
价格: 10.00豆元
大小:1.62M
页码:72页
时间:2019-02-27
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tpp谈判达成协议
评论
tpp谈判达成协议评论
价格: 10.00豆元
大小:39.5K
页码:20页
时间:2017-08-21
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康奈尔人力资源
评论
译本(第二卷)
1康奈尔人力资源评论译本(第二卷)译者方建勇浙江 20172扉页康奈尔人力资源评论:康奈尔人力资源评论(CHRR)致力于通过利用学生,学者和人力资源专业人员的集体知识来改善人力资源管理实践,它全年定期
价格: 5.88豆元
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页码:93页
时间:2017-09-02
浏览:0
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康奈尔人力资源
评论
译本(第一卷)
1康奈尔人力资源评论译本(第一卷)译者方建勇浙江 20172扉页康奈尔人力资源评论:康奈尔人力资源评论(CHRR)致力于通过利用学生,学者和人力资源专业人员的集体知识来改善人力资源管理实践,它全年定期
价格: 5.88豆元
大小:1.94M
页码:156页
时间:2017-09-02
浏览:1
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康奈尔人力资源
评论
译本(第四卷)终卷
康奈尔人力资源评论译本(第四卷)终卷译者方建勇浙江 2017扉页康奈尔人力资源评论:康奈尔人力资源评论(CHRR)致力于通过利用学生,学者和人力资源专业人员的集体知识来改善人力资源管理实践,它全年定期
价格: 5.88豆元
大小:2.2M
页码:186页
时间:2017-09-02
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评论
系统竞争对手分析
评论系统竞争对手分析评论系统竞争对手分析评论系统竞争对手分析
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页码:24页
时间:2014-06-22
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