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pdf 我国家族企业人力资源激励机制研究
西南交通大学硕士研究生学位论文第1页1.1研究背景第一章绪论据统计,在世界范围内,由家庭所有或经营的企业在所有企业中的比例高达65—80%。在美国,90%的企业是家族企业,雇佣了全国50%以上的劳动力
价格: 10.00豆元 大小:1.89M页码:51页时间:2019-03-01浏览:0
pdf 面向云数据中心资源管理机制研究
摘要近年,云计算技术的发展和成熟,使得云计算已经被广泛的应用在各行各业(如军事、教育、金融、电子政务、电商等)中,大量的传统IT 系统纷纷迁移到云数据中心,此外,大数据、移动互联网、物联网等的飞速发展
价格: 20.00豆元 大小:3.17M页码:73页时间:2019-11-22浏览:0
pdf 基于委托代理建筑承包商激励机制研究
学校代码:10385 分类号: 研究生学号:0900204031 基于委托代理的建筑承包商激励机制研究Study incentivemechanism constructioncontractor b
价格: 11.00豆元 大小:669.54K页码:98页时间:2019-12-27浏览:0
pdf 领导幽默对员工创造力作用机制研究
号:2015202626单位代码:10759 石河子大学 教授申请学位门类级别 管理学 硕士 学科、专业名称 人力资源管理 经济与管理学院中国新疆石河子 2018 Relationshipbetwee
价格: 11.00豆元 大小:4.17M页码:69页时间:2019-12-28浏览:0
pdf 企业集团创新机制研究
企业集团的创新机制研究
价格: 10.00豆元 大小:1.69M页码:53页时间:2017-07-04浏览:0
pdf 事业单位人力资源管理中激励机制研究
1事业单位人力资源管理中的激励机制研究(硕士论文摘要) 业:公共管理硕士(MPA)研究方向:行政管理 作者姓名:李旭晔 指导教师:吴新叶 激励机制是事业单位人力资源开发的重要手段,能够影响职工的态度和
价格: 7.00豆元 大小:1.74M页码:48页时间:2012-11-13浏览:0
pdf 基于员工满意度我国农发行激励机制研究
(二)农发行激励机制现状及存在问题................................11 (三)农发行员工满意度现状及影响因素分析.......................... 1
价格: 5.99豆元 大小:330.25K页码:40页时间:2011-07-11浏览:0
doc 宫颈细胞学诊断低度鳞状上病变不除外高度鳞状上病变临...
要】目的:比较与分析TBS-2001系统内的非典型鳞状细胞不除外高度病变(ASC-H)、高度鳞状上皮内病变(HSIL)、LSIL 与低度鳞状上皮内病变不除外高度鳞状上皮内病变(1LSIL―H)的病理学
价格: 10.00豆元 大小:11.5K页码:2页时间:2019-01-02浏览:0
pdf 雅安城区PM2.5对人支气管上细胞(16HBE)毒性作用和氧化应...
012学号:S2 01 31 对人支气管上皮细 6HBE)的毒性作 和氧化应激反应杨莉琳指导教师杜 向分子生物物 月Oxidativestre cytotoxi ityareindu ced theh
价格: 10.00豆元 大小:3.74M页码:44页时间:2019-01-03浏览:0
doc 品牌定位机制研究
品牌定位内生机制研究
价格: 10.00豆元 大小:138.0K页码:9页时间:2017-05-04浏览:0

向豆丁求助:有没有软脂酸促内皮祖细胞凋亡的机制研究?

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