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doc 销售主管绩效考核表
销售主管绩效考核表考核期： 第一部分考核期内工总结作 考核期内工作完成情况 自述 工作计划 工作总结 直接主管考评评述： 签名： 第二部分工作业绩、工作能力和工作态度考核（100%） 考核指标 分值
价格： 5.00豆元 大小：82.0K页码：2页时间：2013-10-25浏览：0
doc 销售主管绩效考核表
销售主管绩效考核表销售主管： 销售经理销售总监 1.业绩考核 50 季度指标完成情况（完成套数/销售金额）50 2.纪律规范10 3.销售技巧10 4.团队协作20 5.培训学习10 积极协助销售经理
价格： 10.00豆元 大小：75.5K页码：3页时间：2013-07-29浏览：2
doc 工程部主管绩效考核表
工程部礼貌礼仪与行为规范考核表（一）被考核人姓名：部门/职务： 考核日期： 项目考核内容 分值 上级HRD礼貌礼仪 1、在工作、培训、会议期间一律着工作服，不得穿拖鞋，休闲运动鞋（以黑色皮鞋为准），裤
价格： 5.00豆元 大小：135.56K页码：7页时间：2017-08-08浏览：1
doc 销售主管绩效考核表
销售主管绩效考核表考核期： 第一部分考核期内工总结作 考核期内工作完成情况 自述 工作计划 工作总结 直接主管考评评述： 签名： 第二部分工作业绩、工作能力和工作态度考核（100%） 考核指标 分值
价格： 10.00豆元 大小：158.0K页码：3页时间：2018-04-13浏览：0
doc 前台主管绩效考核表
前台主管工作绩效考核表被考核人：考核时间： 考核人：工作内容分数得分与前台内部之间的有效沟通和交流。6分与客房、餐厅、保安、仓库等部门的沟通与协调以向客 分人提供满意的服务。尽最大可能组织推销酒店客房
价格： 10.00豆元 大小：3.49K页码：2页时间：2018-10-09浏览：0
doc 主管绩效考核表
姓名部门 岗位 考评日期 考核等级得分 权重 生产部主任考评 1、目标达成度：部门月度工作任务和预计目标任务的执行完成情况。 优秀 良好 合格 须改进 2、工作品质：指部门的工作秩序是否良好，处理事务
价格： 3.00豆元 大小：97.0K页码：2页时间：2011-12-30浏览：0
pdf 技术主管绩效考核表
【2017-1-1年新版】赛美技术部主管绩效考核表勤奋、自信、团结、进取、赛美 —爱心献健康！部门： 职位： 被考核人： 考核人： 日期：指标项 考核内容考核分值自评上级评分一工作能力1、遵守公司各项
价格： 10.00豆元 大小：45.41K页码：3页时间：2018-07-05浏览：0
doc 人力资源主管绩效考核表
月人力资源主管绩效考核表姓名： 考核指标权重 优秀良好 及格 不及格 任务绩效 工作计划达成率 20% 10---9 8---7 6---5 4---0 培训项目按时完成率 1
价格： 2.00豆元 大小：77.5K页码：2页时间：2010-09-01浏览：1
doc 网络管理主管绩效考核表
月网络管理主管绩效考核表姓名： 考核指标权重 优秀良好 及格 不及格 任务绩效 工作计划达成率 40% 10---9 8---7 6---5 4---0 网络维修费用减少率 1
价格： 3.00豆元 大小：70.5K页码：2页时间：2010-09-01浏览：2
doc 行政主管绩效考核表
月行政主管绩效考核表姓名： 考核指标权重 优秀良好 及格 不及格 任务绩效 工作计划达成率 40% 10---9 8---7 6---5 4---0 行政办公费用减少率 20%
价格： 2.00豆元 大小：63.0K页码：1页时间：2010-09-01浏览：0

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