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pptx 模块0 产品质量先期策划概述rev01
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ppt [管理学]01人力资源管理概述
[管理学]01人力资源管理概述

人 力 资 源 管

理（一）

主要参考书目
1、《人力资源－赢得竞争优势》，【美】 人力资源－赢得竞争优势》 雷蒙德著 刘昕 译，机械工业出版社 2、《人力资源管理概论》 彭剑锋 主编 人力资源管理概论》 复旦大学出版社 3、《人力资源管理》余凯成 编 大连理工 人力资源管理》 大学出版社 4、《人力资源管理》廖泉文 编 高等教育 人力资源管理》 出版社

国外人力资源管理相关站点 美国管理学会：aom.pace. 美国管理学会：aom.pace.edu 美国人力资源管理学会：shrm. 美国人力资源管理学会：shrm.org 美 国 工 业 和 组 织 心 理 学 学 会 ： siop. siop.org 美国培训与开发学会：http: astd. 美国培训与开发学会： astd.org

国内人力资源管理相关站点 中国人力资源管理网：http: chinahrm人力资源管理网： chinahrm 中国人力资源网：http: hrm人力资源网： hr 人力资源管理与开发：http: hrm21cn. 人力资源管理与开发： hrm21cnm 人力资源在线：http: hrtocom. 人力资源在线： hrtocomm 人力资源管理软件：http: sowan. 人力资源管理软件： sowanm

第一章 人力资源导论
第一节 人力资源的基本概念 一、资源及分类 一
价格： 10.00豆元 大小：560.5K页码：35页时间：2012-06-28浏览：0
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《公司理财实务》制作：《公司理财实务》编写组ＱＱ群：57702538邮箱：LSSXDZB@163.COM利润分配的概述 企业价值最大化的目标要求企业的资本结构最优. 因而利润分配便成了优化资本结构,降
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企业战略管理企业战略管理Strategic Management Strategic Management战略管理理论发展的历程分哪几个时期？如何理解企业战略？有何特性？企业如何获取与保持竞争优势？如
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ppt 第01讲大客户管理概述和发展
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doc 广告设计01 广告概述
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客户关系管理
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第1章人力资源管理概述 人力资源管理 中国传媒大学南广学院《人力资源管理》 第1章人力资源管理概述 员工: 客户:去喊你们经理来! 中国传媒大学南广学院《人力资源管理》 第1章人力资源管理概述 “员工
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ppt [人力资源管理]01人力资源管理概述
[人力资源管理]01人力资源管理概述第1讲

人力资源管理概述

ww.abhr abler

human resource management

人力资源管理概述

资源是有限的

创意是无限的
resource are limited creativity is unlimited

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human resource management

本讲主要内容

1 2 3 4 5

什么是人力资源管理?

人力资源的基本特征

人力资源管理的意义与发展过程

人力资源管理的主要职能

当前企业人力资源管理面临的挑战

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human resource management

人力资源管理概述

人力资源管理的基本概念 人力资源管理(human resource management) 是提供与协调一个组织所需要的人力资源的一 切有关活动，即对人力资源的确保与开发、绩效考核与报偿、人力资源的维持与放出等活动进 行计划、执行、控制的过程。
人力资源的基本特性

基本特性
尊严性(dignity) 能动性(activity)

主要内容

管理重点

认为人力资源是一个独立的人格，而不是机器的一部分。人本主义经营

需求、动机、态度、行动等因素影响人力资源的绩效。 通过激励的绩效最大化

开发性(development) 人力资源不仅是开发的对象，而且是自我开发的主体。 培训与职业生涯开发 通过核心人才开发与利用提 战略性(strategy) 与组织成果最密切的资源是人力资源。 高组织竞争力 可消失性 人力资源计划
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