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doc hr管理新逻辑
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ppt 销售谈判逻辑摘要
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pdf 证券投资之正道-价值投资的盈利逻辑
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pdf 2010年人力资源管理师(二师)各章重要考点及历年考点解析
人力资源管理师总复习抓住重点、解决难点、突破考点 考点细化、考点题化、考点强化 “理论”、“实操”、“考试”三位一体 内部资料 ”是指对本课程所介绍的一般性或前沿性问题有所知晓,一般以选择、判断等题型
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doc 市场营销学复习要-考点
要的东西的人数。以及是否可以通过产品重新是指某种物品或服务目前的第一章市场营销导论(理解) 我们可以将市场营销理解为设计、降低价格和积极促销需求水平和时间等于预期的导论是市场营销学的基础篇,与市场有关
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docx 礼仪培训考点
礼仪培训考点礼仪基础知识篇 1、“礼”是指礼节和礼貌; “仪”是指仪表、仪容、仪态和仪式。 礼仪:对礼节、仪式的统称。 2、礼仪是人们在交往过程中律己、敬人的一种特殊的行为规范。 3、学习礼仪,简而言
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doc 《公司战略》核心考点精华
2012年注册会计师《战略与风险管理》 1、重要考点:明茨伯格的5P战略 1、重要考点:宏观环境分析(PEST分析) 101、重要考点:企业资源 102、重要考点:企业核心竞争力 103、重要考点:价
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横幅考点 标语 考场 考场横幅标语 公司旅游横幅标语 篇一:考场标语集锦 考场标语集锦 2008-6-2420:54:00 端正考风,严肃考纪 考出风格,考出水平 坚持考试纪律,严肃考风考纪 与诚信携
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doc 人力资源考点
初级经济师考试《人力资源》考点劳动力市场1. 劳动力市场是一种要素市场。 劳动市场以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上。 劳动力市场的特征:劳动力市场的特殊性;劳动力市场的多样性;劳动力市场的
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docx PMP考点总结
PMP考试主要分为概念题,情景提和计算题。下面分开讲解。 考生在学习的过程中要重点掌握五大过程组包含的内容不十大知识领域的数据流向图。 一、概念题 1. 判断哪些属二五大过程中的内容 2. PMO 职
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向豆丁求助:有没有mba 逻辑 考点?

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